Servicetechniker (m/w/d)
Servicetechniker (m/w/d)
Servicetechniker (m/w/d)
Servicetechniker (m/w/d)
Page Personnel
Maschinenbau, Betriebstechnik
Stuttgart
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 43.500 € – 53.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Servicetechniker (m/w/d)
Über diesen Job
Intro
Attraktives Gehalt zwischen 55.000 und 65.000Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen für neue Technologien
Firmenprofil
Für ein führendes Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau suchen wir einen Servicetechniker (m/w/d), der unsere Kunden vor Ort betreut, Anlagen installiert, wartet und Störungen behebt. Die Position bietet spannende Projekte, viel Abwechslung und die Möglichkeit, technische Expertise einzubringen.
Aufgabengebiet
-
Installation, Inbetriebnahme und Wartung von Maschinen und Anlagen beim Kunden -
Störungsdiagnose, Fehlerbehebung und Reparatur vor Ort -
Durchführung von Inspektionen, Prüfungen und vorbeugenden Wartungen -
Dokumentation der Serviceeinsätze und Pflege von Serviceberichten -
Schulung und Einweisung von Kunden in die Bedienung der Anlagen -
Zusammenarbeit mit Produktion, Engineering und Support zur Lösung technischer Probleme -
Unterstützung bei Optimierungen und Weiterentwicklungen der Anlagen
Anforderungsprofil
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Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Mechatroniker oder Industriemechaniker -
Erste Berufserfahrung im Service oder in der Instandhaltung von Maschinen/Anlagen von Vorteil -
Selbstständige, lösungsorientierte und sorgfältige Arbeitsweise -
Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und Verantwortungsbewusstsein -
Teamfähigkeit, Kundenorientierung und gute Kommunikationsfähigkeiten -
Führerschein Klasse B erforderlich -
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Vergütungspaket
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Unbefristete Festanstellung mit abwechslungsreichen Einsätzen -
Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung -
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für mobiles Arbeiten (Serviceberichte, Dokumentation) -
30 Tage Urlaub -
Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen für neue Technologien -
Kollegiales, motiviertes Team und kurze Entscheidungswege -
Attraktive Zusatzleistungen wie Mitarbeitervergünstigungen und betriebliche Altersvorsorge