Servicetechniker im Außendienst
Servicetechniker im Außendienst
Servicetechniker im Außendienst
Servicetechniker im Außendienst
Bergmann Infotech GmbH
Computer-Software
Stuttgart
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 37.000 € – 55.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Servicetechniker im Außendienst
Über diesen Job
Servicetechniker im Außendienst
- (w/m/d)
- Vollzeit
- Standort: Großraum Stuttgart, Leipzig
- Das Unternehmen
BauMotor bietet "One-Touch”-Roboterlösungen aus einer Hand. Wir helfen Unternehmen bei der effektiven Planung, Budgetierung und Bereitstellung von Lösungen für die Bauindustrie, indem wir ihnen modernste mobile Robotik-Lösungen (Software, sowie Hardware) zur Verfügung stellen. Roboter können in vielen Bereichen der Baustelle integriert und eingesetzt werden. Gerade dort, wo Kosten gesenkt und Schäden reduziert werden sollen, haben digitale und automatisierte Roboterintegrationen einen hohen Nutzen. Und genau hier setzen wir als Unternehmen BauMotor an. Unser Team aus erstklassigen Softwareentwicklern, Projektmanagern und Bauexperten verfügt über das Know-How, um dies kompetent auf der Baustelle umzusetzen. Das BauMotor-Partnernetzwerk umfasst zudem branchenführende ConTech-, Hard-, und Softwareunternehmen, aus welchen heraus wir Gesamtlösungen bilden und auf die Baustellen bringen. Dazu suchen wir eine motivierte Verstärkung im Bereich Operation, die gerne auch aus den Bereichen Robotics, IT oder/auch aus der Bauindustrie kommt. Wir sehen sehr gerne Quereinsteiger gerne in unserem Team.
- Kontakt
Telefon:
+49 34223 43211
service@bergmann-infotech.de
- Ihre Aufgaben:
- Sie sind die Schnittstelle zwischen Robotik, Softwarewelt und Baustelle.
- Sie halten sich zu Entwicklungen in der ConTech-Szene auf dem Laufenden.
- Sie setzen sich mit Arbeitsabläufen und Prozessen auf den Baustellen auseinander.
- Sie nehmen aktiv an Messen und anderen Events rund um das Thema Construction & Innovation teil.
- Sie betreuen Kunden, besuchen Baustellen und führen eigenständig Präsentationen durch.
- Sie überprüfen den Stand der Technik anhand der neuesten Prototypen und bestehenden Roboterlösungen. Sie beurteilen diese hinsichtlich der Einsetzbarkeit auf Baustellen.
- Sie nehmen Roboter auf Baustellen in Betrieb und schulen die Anwender in der Bedienung.
- Sie führen Fehlerdiagnosen-, Service- und Reparaturarbeiten durch.
- Sie sind Ansprechpartner für einzelne Baustellen.
- Sie arbeiten mit Anwendern auf der Baustelle, Robotik-Ingenieuren und Softwareentwicklern zusammen.
- Ihr Profile:
Grundvoraussetzungen:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf oder mehrjährige Arbeitserfahrung als Facharbeiter im Bauwesen; gerne auch als Quereinsteiger. Studium ist nice-to-have.
- Führerschein der Klasse B.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Computerkenntnisse im Umgang mit gängigen Dateiformaten.
- Bereitschaft Dienstreisen anzutreten (Flexibilität).
Weitere Qualifikationen, das zeichnet Sie aus:
- Sie haben Lust, die Entwicklung und den Einsatz von zukunftsorientierten Lösungen für Baustellen zu begleiten und die Digitalisierung im Bau voranzutreiben.
- Sie verfügen über ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen und finden kreative Lösungen.
- Sie haben Interesse an Technik und haben Lust sich mit Baustellentechnologien zu befassen.
- Sie haben ein aufgeschlossenes und gepflegtes Erscheinungsbild.
- Sie sind selbstbewusst und kommunikativ im Umgang mit Menschen .
- Sie haben Englischkenntnisse und sind daran interessiert Ihre Kenntnisse zu verbessern.
Der Faktor Mensch wird dabei höher bewertet, als die fachlichen Qualifikationen!
- Ihre Benefits:
- Aufgabengebiet: Abwechslungsreich und herausfordernd. Agile Arbeitsweise. Raum für Kreativität und einbringen von eigenen Ideen. Viele Berührungspunkte mit modernsten Technologien
- Arbeitsort: Büro in Stuttgart und Leipzig , bei Bedarf auch Home-Office möglich (Hybrid)
- Arbeitszeiten: Flexible Gestaltung der täglichen Arbeitszeiten
- Arbeitgeber: Arbeiten in einer zukunftssicheren Branche, in einem großartigen Team und familiärem Betriebsklima. Erfahrene Kollegen als Ansprechpartner und Mentoren.
- Ausstattung: Geschäftshandy und Notebook.
- Entwicklung: Das Team freut sich auf Verstärkung, neue Impulse und neue Kollegen.
Die Position hat tolle Entwicklungsperspektiven. Wenn Sie Lust haben, in unserem dynamischen Team mitzuarbeiten, dann sind Sie bei uns genau richtig.
- Wie wir einstellen:
Schritt 1:
Schritt 1: Vorstellungsgespräch mit der HR-Managerin & mit einem technischen Experten.
Schritt 2:
Gespräch mit dem Geschäftsführer.
Letzter Schritt:
Entscheidung (Angebot/Absage).
BauMotor ist ein Arbeitsplatz der Chancengleichheit. Wir setzen uns für Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wenn Sie der Meinung sind, dass Sie in dieser Position hervorragend sein könnten, senden Sie uns Ihren Lebenslauf! Wir freuen uns auf ein gemeinsames Kennenlernen. Sind Sie interessiert, aber glauben Sie nicht, dass dies die richtige Stelle für Sie ist? Empfehlen Sie uns weiter und informieren Sie sich über andere offene Stellen bei BauMotor. Wir sind immer auf der Suche nach kreativen und engagierten Köpfen, die unser ständig wachsendes Team verstärken!
Schicke uns deine Bewerbung.
Es erwartet dich eine zukunftsorientierte und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team. Wenn du interessiert bist, schicke uns bitte deinen Lebenslauf, und wir setzen uns mit dir in Verbindung!