Servicetechniker für Kommunalfahrzeuge (m/w/d)
Servicetechniker für Kommunalfahrzeuge (m/w/d)
Servicetechniker für Kommunalfahrzeuge (m/w/d)
Servicetechniker für Kommunalfahrzeuge (m/w/d)
CAPERA GmbH & Co. KG
Industrie und Maschinenbau
Stuttgart
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 44.000 € – 64.000 € (Unternehmensangabe)
- Vor Ort
Servicetechniker für Kommunalfahrzeuge (m/w/d)
Über diesen Job
Über uns
Gemeinsam Vollgas: Verstärken Sie ein wachsendes Serviceteam im Sonderfahrzeugbau
Unser Klient gehört zu den führenden Herstellern von Kommunalfahrzeugen in Europa. Das Unternehmen ist bekannt für innovative Sonderlösungen, die einen bedeutenden Beitrag zur Verbesserung der Infrastruktur und des Alltags auf den Straßen leisten. Dies macht unseren Klienten zu einem der führenden Experten auf seinem Gebiet und darüber hinaus zu einem äußerst stabilen Arbeitgeber. Für den reibungslosen Instandhaltungsbetrieb der sich im Einsatz befindenden Kommunalfahrzeuge, sucht das expandierende Service-Außendienst-Team im Raum südlich von Stuttgart kompetente und engagierte Verstärkung.
Ihre Aufgaben:
Reparaturen, Service- und Wartungsarbeiten von Kommunalfahrzeugen und Friedhofsbaggern
Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
Durchführung von Fehleranalysen an mechanischen, hydraulischen und elektronischen Komponenten und Systemen
Ausrüstung der Ausstattungsoptionen und Bereitstellung von Neumaschinen vor Auslieferung
Ihr Profil:
(Erste) Erfahrungen als Servicetechniker
Abgeschlossene Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d), KFZ-Mechaniker (m/w/d), Kraftfahrzeugmechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
Gute Kenntnisse in Hydraulik, Elektronik und Dieselmotorentechnik sind von Vorteil
Selbstständiges, team- und dienstleistungsorientiertes sowie gewissenhaftes Arbeiten
Organisatorische und kaufmännische Grundkenntnisse sind von Vorteil
Wir bieten Ihnen:
Attraktives Gehaltspaket und Zahlung von Spesen
Überdurchschnittlich ausgestattetes Firmenfahrzeug (MB Vito), auch zur privat
30 Tage Urlaub
Keine Fremdübernachtungen
Unbefristeter Arbeitsplatz in einem gesunden und wachsenden Mittelstandsunt
Sorgfältige Einarbeitung und Unterstützung durch ein motiviertes Serviceteam
Wir sind mit der Suche und Begleitung der Auswahl beauftragt. Die Anstellung erfolgt direkt bei unserem Klienten. Sie können mir auch erst ein XING- oder LinkedIn-Profil zusenden. Gerne stehe ich Ihnen als verantwortliche Beraterin bei ersten Fragen für ein Telefonat zur Verfügung. Wir sprechen vertraulich und beleuchten gemeinsam die Chancen sowie Passung zur Aufgabe und dem Klienten. Auch außerhalb der Bürozeiten am Abend sowie am Wochenende.
Kontakt:
Ihre Bewerbung soll schnell ankommen? Dann nutzen Sie gerne direkt unser Online-Portal. Auf capera[punkt]de finden Sie in der Stellenbörse diese und weitere interessante Vakanzen. Jede Bewerbung landet sofort bei uns im System und wir melden uns zeitnah.
Kennziffer: asap521
CAPERA Gruppe: Standort Kassel – Personalberatung, Nina Paul
Tel.: 0561 400 859 10
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 101 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
101 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei CAPERA GmbH & Co. KG als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.