Rocken®, Dein bestes Karriereprofil im Bereich Technik & Engineering!

Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten (Fach- und Führungskräfte) spezialisiert und zählt etablierte Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern.

Rocken® zeigt Dir die Möglichkeiten als ambitionierte Persönlichkeit gerne aus der Vogelperspektive, wo Du Verantwortung tragen wirst und Dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde Dich an und erhalte mit Rocken® Talent Dein bestes Karriereprofil in der Industrie und Technik.

Rolle:

Unser Kunde ist ein etablierter Systemintegrator für Robotik- und Automatisierungslösungen im Automotive-Bereich. Gesucht wird ein engagierter Servicetechniker für Wartung, Inbetriebnahme und Fehlerdiagnose im Feld.

Aufgaben:

• Installation, Wartung und Inbetriebnahme von Roboterzellen und Handlingssystemen

• Durchführung von Fehleranalysen und Optimierungen an Steuerungen und Antrieben

• Anpassung von SPS-Programmen (S7 / TIA Portal) bei Kundenprojekten

• Dokumentation der Serviceeinsätze sowie Übergabeprotokolle beim Kunden

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechatronik, Automatisierungstechnik oder Elektrotechnik

• Erfahrung mit Robotiksystemen (z. B. KUKA, FANUC, ABB)

• Gute Kenntnisse in SPS-Programmierung (Siemens S7, TIA)

• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und angrenzender EU-Länder (bis zu 70 %)

Benefits:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zukunftsorientierten Unternehmen

• 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage für Reisetätigkeiten

• Hochwertiges Werkzeug- und IT-Equipment

• Möglichkeit zur Weiterbildung im Bereich Robotik und Automatisierung

• Bonusregelung für geleistete Reisetage

• Firmenwagen zur privaten Nutzung

• Betriebsärztliche Betreuung und Zuschuss zur Altersvorsorge

• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Offene Unternehmenskultur
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Coaching und Mentoring
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Flache Hierarchien
• Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen

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