SECAREER ist Ihr spezialisierter Partner für Karriereentwicklung, Personalberatung und Recruiting in der Sicherheitsdienstleistung. Unser Fokus liegt darauf, talentierte Fachkräfte mit innovativen Unternehmen zusammenzubringen und nachhaltige Karrierelösungen zu schaffen. Mit tiefgreifender Branchenkenntnis und einem weitreichenden Netzwerk unterstützen wir sowohl Arbeitgeber als auch Bewerber dabei, ihre Ziele effizient und passgenau zu erreichen. Unser Anspruch ist es, nicht nur zu vermitteln, sondern aktiv bei der Gestaltung erfolgreicher Karrieren und Teams mitzuwirken. Dabei legen wir Wert auf Diskretion, Professionalität und eine individuelle Betreuung.

Einsatzleitung in Stuttgart gesucht!

Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) Einsatzleitung

• Planung des Einsatzes der gewerblichen Mitarbeiter und des Kontrolldienstes sowie Einleitung notwendiger Maßnahmen zu dessen Durchführung und Überwachung
• Durchführung der Personalbedarfsermittlung, -beschaffung und -auswahl der gewerblichen Mitarbeiter in Abstimmung mit der Betriebs-/Niederlassungsleitung
• Wahrnehmung der Kontakte zum Kunden in allen Fragen der operativen Abwicklung der vertraglich vereinbarten Leistungen
• Betreuung der gewerblichen Mitarbeiter sowie Kundenbetreuung in allen Fragen der operativen Abwicklung der vertraglich vereinbarten Leistungen
• Erstellung, Pflege und Kontrolle von Dienstanweisungen und Gefährdungsbeurteilungen einschließlich ihrer erforderlichen Maßnahmen
• Durchführung und Veranlassung von Schulungen und Einweisungen in den Umgang mit technischen Geräten einschl. der erforderlichen Erfolgskontrolle
• Umsetzung und Einhaltung der gesetzlichen Regelungen Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie der Tarifverträge
• Erfassung der für die Lohnabrechnung erforderlichen Daten
• Übernahme von Bereitschaftsdiensten
• Mindestens IHK-Sachkunde gem. §34a, vorzugsweise GSSK oder höher qualifiziert
• Berufserfahrung in der Sicherheit/Bewachung oder in einem artverwandten Tätigkeitsgebiet
• Überzeugender und sicherer Auftritt gegenüber Kunden und Mitarbeitern
• Durchsetzungsvermögen, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit
• Gute Umgangsformen, hohe Serviceorientierung, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Zuverlässigkeit, Diskretion und Selbstorganisation sind für Sie selbstverständlich
• Gute Kenntnisse in MS-Office
• Führerschein Klasse B ist zwingend erforderlich
• Unbefristete Festanstellung in einem familiären Umfeld
• Neutraler Dienstwagen inkl. Privatnutzung und Tankkarte
• Moderne Arbeitsmittel wie Smartphone und Notebook
• 30 Tage Urlaub
• Professionelle und individuelle Einarbeitung im kollegialen Team
• Gutes Betriebsklima dank kurzer Entscheidungswege sowie einer gelebten Politik der "offenen Tür"
• Umfeld zur Selbstverwirklichung mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Auf Ihre Fähigkeiten abgestimmte Workshops und Schulungen
• Über 800 attraktive Mitarbeiter-Rabatte bei namhaften Anbietern

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Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.