Vor 10 Tagen veröffentlicht

Social Compliance Manager (m/w/d)

Social Compliance Manager (m/w/d)

Social Compliance Manager (m/w/d)

Social Compliance Manager (m/w/d)

STRABAG AG

Baugewerbe

Stuttgart

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 59.000 € – 70.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Social Compliance Manager (m/w/d)

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Über diesen Job

Aufgaben

Als Social Compliance Manager (m/w/d) im Bereich Social Responsibility leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Menschenrechtsstrategie und übernehmen folgende Aufgaben im Einzelnen: 

  • Umsetzung von menschenrechtlichen und umweltbezogenen Anforderungen aus dem Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz und der EU-Lieferkettenrichtlinie
  • Unterstützung der Fachbereiche bei der Umsetzung des konzernweiten Social Compliance Management Systems für den eigenen Geschäftsbereich und die Lieferkette
  • Mitgestaltung in der Verbesserung von Prozessen der Ablauforganisation (zentrale Bereiche sowie Baustellenpraxis)
  • Entwicklung und Durchführung von Schulungen und Awareness-Maßnahmen zum Thema Social Compliance und Menschenrechte
  • Weiterentwicklung und Betreuung des Beschwerdeverfahrens
  • Entwicklung und Messung von KPIs
  • Messung und Aufbereitung relevanter Informationen für die interne und externe Berichterstattung (Doppelte Wesentlichkeitsanalyse, Berichterstattung nach CSRD)
  • Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationsunterlagen

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Ingenieurwissenschaften mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit, CSR, Lieferkettenmanagement, Menschenrechte oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im strategischen Umfeld mit Schwerpunkt Menschenrechte, nachhaltige Beschaffung oder Social Compliance
  • Oder: einschlägige Berufserfahrung in der Bauindustrie und Erfahrung in relevanten Schnittstellenbereichen wie Arbeitssicherheit, Qualitätsmanagement, Lieferkettenmanagement oder Compliance
  • Kenntnis relevanter nationaler und internationaler Gesetzgebungen und Standards (z.B. VN-Leitprinzipien, ILO-Kernarbeitsnormen, LkSG, CS3D)
  • Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
  • Bereitschaft für gelegentliche Reisen ins In- und Ausland ist erwünscht
  • Ausgeprägtes Interesse am Thema soziale Nachhaltigkeit, CSR und Menschenrechte
  • Begeisterungsfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

STRABAG AG

Baugewerbe

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Spittal an der Drau, Österreich

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

3068 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei STRABAG AG als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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