Für meinen Auftraggeber und Ihren potenziellen neuen Arbeitgeber, ein etabliertes IT-Systemhaus, das mit insgesamt knapp 90 Mitarbeitern für seine Kunden sehr erfolgreich passende IT-Strategien entwickelt und Geschäftsprozesse optimiert, suche ich zum Ausbau des 12-köpfigen Entwicklerteams per sofort in Festanstellung eine/n C Softwareentwickler/in:

C Softwareentwickler (m/w/d)
unbefristete Festanstellung
Eintritt nach Vereinbarung
Gehalt: um die 65.000€ brutto im Jahr
Arbeitsort: Stuttgart, Raum Schramberg oder mobiles Arbeiten
Referenz: 21310

Sie suchen eine neue Herausforderung, haben Lust auf abwechslungsreiche Projekte, Spaß an Innovation und möchten gerne Eigenverantwortung übernehmen? Ihre Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit möchten Sie bei einem der führenden Systemhäuser der Branche unter Beweis stellen, wo der Zusammenhalt und ein erfolgreiches miteinander Arbeiten an erster Stelle steht? Dann werden Sie Teil eines motivierten Entwicklerteams und bewerben Sie sich heute noch auf diese Position.

Das IT-Team besteht aus 80 Mitarbeiter und die Entwicklung ist in 5 Einzelteams aufgeteilt. Sie sind für die Anwendungsentwicklung zuständig.

Ihr Profil:

• wünschenswert wären >4 Jahre Berufserfahrung
• sehr gute Deutschkenntnisse
• gute Kenntnisse der Programmiersprache C
• SQL-Kenntnisse (Oracle)
• betriebswirtschaftliche Grundlagen
• analytisches Denken und schnelle Auffassungsgabe
• Lernbereitschaft
• Java-Grundkenntnisse
• Kommunikationsfähigkeit sollte vorhanden sein, Kundenkontakt zur Anforderungsanalyse oder Problembehebung per Telefon ist nicht ausgeschlossen

 

Was wird Ihnen geboten:

• Eine produktive und angenehme Arbeitsatmosphäre
• Optimale Voraussetzungen, um sich einzubringen und eigene Ideen zu realisieren
• Eine großzügige und attraktive Vergütung gemäß Qualifikation und Erfahrung
• Regelmässige Fort- und Weiterbildungsmassnahmen von internen Schulungen bis hin zu externen Seminare
• Flexible Arbeitszeiten mit Kernzeiten von 6-22 Uhr und mobiles Arbeiten im Homeoffice bei einer 40-Stunden-Woche sowie 30 Tage Urlaub im Jahr
• durchschnittlich sind 3 Tage HO pro Woche angepeilt nach Corona
• entsprechende Arbeitsmittel/Ausstattung (Laptop, Handy, etc.) mit moderner Soft- und Hardware und IT-Umgebung
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz – vor „Corona“ wurden die Büroräume beider Standorte vollständig renoviert
• Zentrale Lage mit sehr guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel an beiden Standorten
• Parkplatz (eigene Parkplätze auf dem Gelände)
• Täglich freier Kaffee, und (Sprudel-)Wasser
• Kantine und Zuschuss zum Kantinenessen in Stuttgart
• Betriebskindergarten in Stuttgart
• Betriebsarzt
• Fahrradleasing
• Kostenloses Firmenabo STZ, STN, Eßlinger Zeitung, digital oder Papier
• WLAN im Bürogebäude
• Direktversicherung
• Engagiertes und motiviertes Team aus Berufsstartern und erfahrenen Kollegen

Wenn Sie also Lust auf diese neue berufliche und abwechslungsreiche Herausforderung in einer spannenden Branche haben und mehr über Ihren vielseitigen Arbeitgeber erfahren möchten, dann senden Sie mir Ihren aktuellen Lebenslauf (inklusive Gehaltsvorstellungen) unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins.

Dieses Stellenangebot klingt interessant, entspricht aber nicht genau Ihren Vorstellungen? Setzen Sie sich trotzdem mit mir in Verbindung: Ich habe ständig unterschiedliche offene Vakanzen anzubieten, manche davon, bevor sie überhaupt veröffentlicht werden und pflege dabei einen engen Kontakt zu den Entscheidern bei unseren Kunden. Bestimmt ist auch etwas für Sie dabei!

Ihre Ansprechpartnerin
Natascha Zurybida
n.zurybida@karesources.com
✆ +49 (0)2371 35 33 722