Für meinen Kunden, ein deutsches IT-Unternehmen, das individuelle Softwarelösungen entwickelt und Unternehmen bei der digitalen Transformation unterstützt – vor allem in Branchen wie Finanzen, Gesundheitswesen und öffentlicher Verwaltung, suche ich ab sofort einen Softwaretester (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung.

Softwaretester (m/w/d)

Unbefristete Festanstellung

Gehalt: nach Qualifikation

Arbeitsorte: Stuttgart

Referenz: 20407

Ihr Aufgabenbereich:

• Sie entwickeln Testkonzepte und -pläne basierend auf den Anforderungen der Kunden.
• Sie erstellen und leiten Testfälle aus den gegebenen Spezifikationen ab.
• Sie sorgen für die termingerechte Bereitstellung relevanter Testdaten.
• Sie führen funktionale Tests zur Überprüfung der Systemanforderungen durch.
• Sie dokumentieren die Testergebnisse und analysieren sowie verfolgen erkannte Probleme.
• Sie berichten regelmäßig über den Fortschritt und die Abdeckung der durchgeführten Tests.
• Sie erstellen Fehlerberichte und prüfen die erfolgreiche Behebung der gemeldeten Fehler.

Das sollten Sie mitbringen:

• Sie bringen mindestens 4 Jahre Berufserfahrung mit.
• Ihr Interesse an anspruchsvollen Softwarelösungen und Ihr technisches Verständnis sind ausgeprägt.
• Eigenverantwortliches Arbeiten und ein hohes Qualitätsbewusstsein prägen Ihre Arbeitsweise.
• Sie gehen strukturiert und analytisch an Aufgaben heran.
• Wünschenswert sind Kenntnisse in bankfachlichen Prozessen und Anwendungen.
• Eine ISTQB-Zertifizierung wäre von Vorteil.
• Sie bringen sehr gute Deutschkenntnisse mit.

Das erwartet Sie bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber:

Ihr neuer Arbeitgeber bietet Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit gezielten Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen. Als regional tätiges und fest in die Finanzwirtschaft eingebundenes IT-Beratungshaus wird ein sicherer Rahmen für Ihre Karriereplanung geboten. Es erwartet Sie ein hoch motiviertes Team mit qualifizierten und sympathischen Kollegen, wo flache Hierarchien herrschen und eine DUZ-Kultur gelebt wird. Das Unternehmen veranstaltet verschiedene Mitarbeiterevents und bietet flexible sowie leistungs- und erfolgsorientierte Vergütungsmodelle. Außerdem werden Ihnen kostenfreie Getränke und frisches Obst sowie vieles mehr geboten. Für eine optimale Work-Life-Balance genießen Sie bei einer 40-Stunden-Woche mit 30 Urlaubstagen sowie mit Vertrauensarbeitszeiten und Home-Office nach Absprache, sodass Sie Ihren Alltag dort höchst flexibel gestalten können.

Wenn Sie die Idee begeistert mit diesem Unternehmen zu wachsen, neue Herausforderungen anzunehmen und geplant haben den nächsten Karriereschritt zu gehen, dann ergreifen Sie die Chance und bewerben Sie sich noch heute auf die zeitnah zu belegende Stelle.

Senden Sie mir Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihre Gehaltsvorstellungen an n.zurybida@karesources.com.

Dieses Stellenangebot klingt interessant, entspricht aber nicht genau Ihren Vorstellungen? Setzen Sie sich trotzdem mit mir in Verbindung: Ich habe ständig unterschiedliche offene Vakanzen anzubieten, manche davon bevor sie überhaupt veröffentlicht werden und pflege dabei einen engen Kontakt zu den Entscheidern bei unseren Kunden.

Bestimmt ist auch etwas für Sie dabei!

Ich freue mich von Ihnen zu hören!

Ihre Ansprechpartnerin

n.zurybida@karesources.com