Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes.

Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit, sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie.

• Entwicklung einer umfassenden Cloud-Strategie unter Berücksichtigung der Behördensysteme und ihrer Interdependenzen

• Ausarbeitung maßgeschneiderter Lösungskonzepte für die individuellen Kundenanforderungen

• Unterstützung bei der Umsetzung von Strategie und Konzept

• Gewährleistung eines reibungslosen Übergangs zum Betrieb sowie Onboarding und Schulung der Kunden zu neuen Systemen

• Kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung von Lösungen und Strategien

• Erfolgreich abgeschlossene IT-bezogene Fachausbildung, ein entsprechendes Studium oder relevante Berufserfahrung in der IT

• Praktische Erfahrung mit Kubernetes in mindestens einer Cloudumgebung wie MS Azure, AWS, GCP, VMware oder Red Hat

• Zusätzliche Erfahrung mit anderen nationalen oder internationalen Cloud-Anbietern ist von Vorteil

• Idealerweise Erfahrungen mit IT-Projekten im öffentlichen Sektor

• Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)

• Attraktives Gehaltspaket mit Weiterbildungsboni

• Flache Hierarchien

• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option

• Work-Life-Balance

• Moderner Tech Stack

• Auszeichnungen als Top Arbeitgeber

*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.