Solution und Release Manager:in (m/w/d)
Solution und Release Manager:in (m/w/d)
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Solution und Release Manager:in (m/w/d)
STRABAG BRVZ GmbH & Co. KG
Baugewerbe
Stuttgart
- Vollzeit
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Solution und Release Manager:in (m/w/d)
Über diesen Job
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Release-Strategie für Procurement Applications, einschließlich Identifikation und Integration weiterer Anwendungen
- Gestaltung und Etablierung von Anforderungsmanagementprozessen in Zusammenarbeit mit Kund:innen und internen Stakeholdern
- Leitung von Verbesserungsprojekten im Rahmen eines strategischen Konzernprojekts und Aufbau eines durchgängigen DevOps-Modells
- Etablierung agiler Methoden (z.B. SAFe 6) für Projektumsetzung, -steuerung und Portfoliomanagement
- Erstellung und Umsetzung detaillierter Release-Pläne sowie Entwicklung innovativer, kundenorientierter Lösungen
- Erstellung von Business Cases und KPIs zur Erhöhung der Transparenz geplanter und umgesetzter Maßnahmen
- Enge Koordination mit Entwicklungsteams, Tester:innen und Stakeholdern zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs und Einhaltung von Qualitätsstandards
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik (Universität, FH, HTL mit Schwerpunkt IT) oder vergleichbare Qualifikationen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement oder Continuous Improvement sowie Release Management mit Cloud Systemen
- Fundierte Kenntnisse in Agilen und Lean-Methoden sowie anderen relevanten Werkzeugen (z. B. SAFe 6)
- Ausgeprägte IT-Affinität sowie analytisches Prozessverständnis und Verständnis für technische Abläufe
- Interesse an Skalierbarkeit der Einführung und Einhaltung von Standards in einem internationalen Umfeld
- Teamplayer:in, Kommunikationsstärke sowie eigenverantwortliche, lösungsorientierte, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem internationalen und zukunftsorientierten Konzern
- Umfassendes Onboarding in Begleitung eines Buddies sowie unzählige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Dynamische Teams, welche für Fragestellungen und Austausch zur Seite stehen
- Flexible Arbeitszeiten, kurzer Freitag, Home Office Möglichkeiten
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Parkplatz
- Kostenlose Getränke
- Sportangebote
- Wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Mobilitätsförderung
- Kantine
- Freitag (halber Arbeitstag)
- Home Office
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
- Gute Verkehrsanbindung
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Simone Obermaier Ortenburgerstraße 27 9800 Spittal/Drau +434762620117