Teil von Mercedes-Benz zu werden bedeutet den Aufgabenbereich zu finden, in dem Du Deine Talente individuell entfalten kannst. Es bedeutet in einem globalen Automobilunternehmen, das das Ziel hat, die begehrenswertesten Autos der Welt zu bauen, sein Bestes zu geben. Dabei wirst Du von visionären Mitarbeitenden unterstützt, die ihren Pioniergeist teilen. Together for excellence.

Als 100%-ige Tochtergesellschaft der Mercedes-Benz AG gestaltet die Mercedes-Benz Leasing Deutschland GmbH (MBLD) die Zukunft des Leasinggeschäfts im deutschen Markt. Unser Team vereint Leidenschaft und Energie, um eine innovative Gesellschaft innerhalb des Konzerns kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Du willst mit uns gemeinsam #Sternenmomente erleben und für unsere Kunden generieren? Innovation und Veränderung sowie persönliches und fachliches Wachstum reizen Dich? Du hast Lust in einem hochmotivierten Team Verantwortung zu übernehmen?

Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Das Risk Office der MBLD formt die 2nd Line of Defense der MBLD. Gemeinsam verteidigen wir die Erträge aus dem Leasinggeschäft vor unvorhergesehenen Verlusten aus Betrugsversuchen, zahlungsunfähigen oder zahlungsunwilligen Kunden, Cyber Risiken, Prozessrisiken, uvm. Wir sind ein Team von 25 motivierten Mitarbeitenden, welches sich täglich zum operativen Geschäft austauscht und zudem in regelmäßigen Retros & Teamworkshops die Basis für vertrauensvolle und effiziente Zusammenarbeit legt, in der jede*r die eigenen Stärken einbringt und wachsen kann. Unser Team besteht aus Mitarbeitenden, die mit Leidenschaft und Energie unsere Gesellschaft aktiv weiterentwickeln und optimieren. Ein agiles Mindset, Verantwortungsbewusstsein und Spaß beim Aufbau von etwas Neuem sind uns ebenso wichtig wie konstruktive und zielorientierte Zusammenarbeit auf allen Ebenen.

Verstärkung suchen wir im Bereich unserer Defense für Anti Financial Crime – hier warten folgende Aufgaben auf Dich:

• Als Mitglied unseres Anti Financial Crime Teams stellst Du die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften im Bereich Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung, sonstige strafbare Handlungen und Sanktionen sicher

• Du kümmerst Dich um die Interpretation und Bewertung von regulatorischen Anforderungen und deren Überführung in innovative und pragmatische Lösungsansätze – dadurch optimierst Du interne Prozesse und Systeme

• Für die stetige Aktualisierung und Weiterentwicklung der institutsspezifischen Risikoanalyse sowie von Richtlinien, Arbeitsanweisung und Sicherungsmaßnahmen nutzt Du moderne Technologien und kreative Ansätze, um einen Wettbewerbsvorteil in der Prävention zu verschaffen

• Als 2nd Level Funktion entschlüsselst Du Verdachtsmomente und trägst aktiv zur Analyse bei, um schnelle und fundierte Entscheidungen im operativen Tagesgeschäft zu ermöglichen

• Du entwickelst unsere Beziehungen zu Auslagerungspartnern im AFC-Umfeld und ermöglichst dadurch eine nahtlose Integration und maximale Effektivität

• Durch intelligentes Monitoring und proaktive Kontrollhandlungen sorgst Du dafür, potentielle Risiken frühzeitig zu erkennen und abzuwehren sowie diese transparent zu machen

Idealerweise bringst Du Folgendes mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Geldwäscheprävention, Compliance oder Audit in einem regulierten Umfeld in der Finanzbranche

• Fundierte und aktuelle Kenntnisse des Geldwäschegesetzes (GwG), des Kreditwesengesetztes (KWG) und anderer relevanter aufsichtsrechtlicher Bestimmungen

• Nachweisbare Sachkunde durch regelmäßige Fort- und Weiterentwicklungen im Bereich Geldwäscheprävention und Anti Financial Crime

Persönliche Kompetenzen:

• Teamarbeit – Fähigkeit effektiv in interdisziplinären Teams zu arbeiten und kollaborativ Lösungen zu entwickeln

• Fähigkeit klare und messbare Ziele zu setzen und zu verfolgen sowie Offenheit für neue Ideen, Innovation und kontinuierliche Verbesserung

• Fokus auf die Erreichung von Ergebnissen und kontinuierliche Überprüfung des Fortschritts

• Proaktivität, Eigeninitiative und die Bereitschaft, Herausforderungen aktiv anzugehen

• Fähigkeit adressatengerecht, offen und transparent zu kommunizieren

• Durchhaltevermögen und die Fähigkeit auch bei Rückschlägen motiviert und engagiert zu bleiben

• Fähigkeit, praktische, pragmatische und umsetzbare Lösungen für komplexe Probleme zu finden

• Flexibilität, Offenheit und Anpassungsfähigkeit an sich ändernde Anforderungen und Umstände bspw. bzgl. Arbeitsmethoden

Was wir bieten:

• Du wirst Teil eines hochmotivierten Teams und bist aktiv an der Weiterentwicklung unserer Gesellschaft beteiligt

• Eigenverantwortliches Arbeiten und viel Freiraum, um eigene Ideen einzubringen, sind für die Mercedes-Benz Leasing Deutschland GmbH die Basis, um erfolgreich zu sein

• Besondere Benefits wie mobiles Arbeiten, Weiterbildungs- und Trainingsmaßnahmen, Teamevents, Meilensteinfeiern, betriebliche Altersvorsorge und ähnliches sind wesentlicher Bestandteil unseres Leistungsspektrums

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnissen. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachte die maximale Dateigröße von 5 MB.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (sbv@mercedes-benz.com) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.

HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über myhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).