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Vor 23 Tagen

SPS Programmierer (m/w/d) Automatisierungstechnik

SPS Programmierer (m/w/d) Automatisierungstechnik

Page Personnel

Telekommunikation

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Stuttgart
  • Vollzeit
  • 45.000 € – 59.500 € (von XING geschätzt)
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SPS Programmierer (m/w/d) Automatisierungstechnik

Über diesen Job

Intro

Namhaftes Unternehmen
Attraktives Gehaltspaket

Firmenprofil

Unser Client ist Produzent von Gebäudeautomation, sucht ab sofort in der Direktvermittlung SPS-Programmierer (m/w/d)

Aufgabengebiet

  • Analyse und Behebung von Störungen sowohl im Haus, per Fernwartung als auch direkt beim Kunden vor Ort (30%)
  • Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Projektablaufs von der Funktionsbesprechung und Planung bis hin zur Offline- und Online-Programmierung
  • Optimierung der SPS-Programme hinsichtlich Qualität, Sicherheit und Taktzeit
  • Inbetriebnahme im Bereich Automatisierungstechnik und entsprechenden Anwendungen im Haus und bei Kunden

Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Ausbildung (m/w/d)
  • Gute Kenntnisse in der SPS-Programmierung
  • Kenntnisse in Siemens TIA Portal, Step 7 Classic
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Führerscheinklasse B erforderlich

Vergütungspaket

  • Angenehmes und familiäres Betriebsklima in einem wirtschaftlich stabilen und wachsenden Unternehmen
  • Attraktive Vergütung
  • 30 Urlaubstage im Jahr
  • 14 Monatsgehalt
  • Umfassende Einarbeitung
  • Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Krankenversicherung
  • Weitere Benefits wie z. B. Jobrad oder Corporate Benefits
  • Die Möglichkeit, remote zu arbeiten

Kontakt

Moodi Fawaz

Referenznummer

JN-042025-6715788

Beraterkontakt

+49711722317037

Gehaltsprognose

53.000 €

45.000 €

59.500 €

Geschätztes Durchschnittsgehalt für vergleichbare Positionen

Geschätzte Gehaltsspanne für vergleichbare Positionen

Unternehmensdetails

company logo

Page Personnel

Personaldienstleistungen und -beratung

501-1.000 Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Page Personnel

Branchen-Durchschnitt

Unternehmenskultur

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