💖 Herausforderung

Sie arbeiten gerne mit Menschen und lieben es, Verantwortung zu übernehmen? Das Team und die Kunden stehen für Sie an erster Stelle? Dann bieten wir Ihnen die Chance auf eine sinnstiftende Tätigkeit im boomenden Markt der Alltagshilfe und Seniorenbetreuung mit der Perspektive, einen Standort im Raum Stuttgart als Filialleitung aufzubauen.
SenPrima ist auf die stundenweise Betreuung von Senioren spezialisiert und sorgt dafür, dass sich nicht nur unsere Kunden, sondern auch unser Team rundum wohlfühlen.

• Aufbau eines Seniorenbetreuungsteams am Standort (bevorzugt in der Nähe ihres Wohnorts)
• Operative Betreuung bzw. Alltagshilfe und Haushaltshilfe bei unseren Kunden zusammen mit Ihrem Team
• Ansprechperson für Kunden und Aufbau eines lokalen Partnernetzwerks
• Personaleinsatzplanung, Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs und Qualitätsüberwachung
• Verwaltung und Leistungsabrechnung
• Freude schaffen :-)

• Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gesundheit, Pflege, Erziehung oder Soziales – z. B. als:
• Pflegefachkraft / Pflegefachmann / Pflegefachfrau
• Pflegedienstleitung (PDL)
• Gesundheits- und Krankenpfleger:in / Krankenschwester / Krankenpfleger
• Altenpfleger:in / Altenpflegehelfer:in
• Ergotherapeut:in / Physiotherapeut:in
• Sozialarbeiter:in / Sozialpädagoge / Sozialpädagogin
• Erzieher:in / Kindergärtner:in
• Hauswirtschafter:in / Fachkraft für Hauswirtschaft
• Quereinsteiger und Wiedereinsteiger (m/w/d) ausdrücklich willkommen!
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ein offenes, serviceorientiertes Auftreten gegenüber Senior:innen, Angehörigen und Partnern
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein erforderlich, eigenes Fahrzeug vorteilhaft

• Festgehalt mit attraktiver Erfolgsprämie
• Karrierechance mit Verantwortung – abwechslungsreiche Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung und viel Gestaltungsspielraum
• Attraktiver Wachstumsmarkt – verbinden Sie berufliche Sicherheit mit einer erfüllenden Aufgabe
• Einfacher Einstieg – auch Quereinsteiger (m/w/d) willkommen, bei uns zählen Motivation, Fleiß und Herz mehr als ein Lebenslauf!
• Weiterentwicklung zur Standortleitung – nach strukturierter Einarbeitung bauen Sie mit uns eine SenPrima Filiale bevorzugt in Ihrer Wohnortnähe auf
• Familiäre Unternehmenskultur – wertschätzendes Miteinander, offene Kommunikation, kurze Wege und regelmäßige Team-Events

Nächste Schritte

SenPrima – Gemeinsam für mehr Lebensqualität im Alter. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich hier mit Ihrem Lebenslauf.
Bei Fragen erreichen Sie uns unter 0721-98732210 (Mo–Fr, 9–15 Uhr)
🔒 Alle Bewerbungen werden selbstverständlich vertraulich und DSGVO-konform behandelt. SenPrima freut sich über Vielfalt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht oder Herkunft.