Stationsleitung (m/w/d) Plastische Gesichtschirurgie

• Sie übernehmen die Leitung des Teams und des Bereichs unter Berücksichtigung der fachlichen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Anforderungen.
• Sie sehen sich als Vorbild, Mentor*in, Vermittler*in, Motivator*in und Organisationstalent und fördern eine positive und konstruktive Atmosphäre.
• Sie sind verantworlich für die Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität sowie die Implementierung und Umsetzung von Maßnahmen der internen und externen Qualitätssicherung.
• Sie haben Spaß an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit den am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen und fördern diese bewusst, in dem Sie Schnittstellen koordinieren.

• Sie sind Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) und können eine hohe pflegefachliche Expertise im Bereich der gesichtsplastischen Chirurgie vorweisen.
• Sie bringen Freude und Motivation mit, Leitungsaufgaben zu übernehmen und Verantwortung zu tragen. Führungserfahrung oder ein absolvierter Leitungskurs sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Wichtiger ist uns, dass Sie Lust haben, sich in Führungsaufgaben einzubringen und Ihre Kompetenzen durch einen Leitungskurs sowie unsere hausinternen Führungsseminare weiter auszubauen.
• Sie treten verbindlich auf und zeichnen sich durch ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten aus.
  
  

• Voller Fokus auf die Patient*innen: Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und pflegeferne Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Stationshilfe, Serviceassistenz, Modulassistenz und Transportdiensten.
• Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Einspringprämie, Chemozulage, Gelähmtenzulage, Intensivzulage…
• Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR.
• Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen.
• Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits".
• Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen.
• Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket bis hin zum Leasing eines Jobrades.
• Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung.
• Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden.
• Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum.
• Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen.
• Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Aktivitäten wie Sommerfest und Weihnachtsfeier.