Systembetreuer (m/w/d) für die Pflegesoftware Connext Vivendi

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Systembetreuer (m/w/d) für die Pflegesoftware Connext Vivendi

Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg

Sozialwesen

Stuttgart

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Systembetreuer (m/w/d) für die Pflegesoftware Connext Vivendi

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Über diesen Job

Ihre Aufgaben

  • Administration und Weiterentwicklung der Software Vivendi in den Modulen PEP (Dienstplanung), NG (Leistungsabrechnung) und PD (Pflegedokumentation)
  • Unterstützung bei der Integration von Daten in angrenzende Bereiche und Prozesse (z.B. Buchhaltung, Lohnabrechnung)
  • Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen zur Softwarenutzung und bei der Fehlerbehebung
  • Planung, Begleitung und Nachbereitung von Software- und Systemupdates
  • Kommunikation mit der Softwarefirma Connext bei Störungen, Weiterentwicklungen oder Systemfragen
  • Organisation und Durchführung interner Schulungen sowie Erstellung von Anleitungen, Handbücher und Schulungsunterlagen
  • Einrichtung und Verwaltung von Benutzerkonten, Rollen und Zugriffsrechten
  • Pflege und Aktualisierung zentraler Stammdaten und Systemstrukturen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung/Studium im IT-Umfeld, Ausbildung/Studium mit pflegerischen Hintergrund und hoher IT-Affinität oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Praktische Erfahrung im Umgang mit Connext Vivendi oder einer vergleichbaren Pflegesoftware ist wünschenswert
  • Idealerweise Erfahrung in der Abrechnung ambulanter Pflegeleistungen sowie Kenntnisse der Prozesse und Anforderungen in der ambulanten Pflege
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent
  • Geduld und Empathie im Umgang mit Anwenderinnen und Anwendern
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung digitaler Prozesse und zur internen Wissensvermittlung

Unser Angebot

  • Vergütung im Rahmen des PTG Tarifs bei 39 Wochenstunden
  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
  • Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung bei der digitalen Weiterentwicklung
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im IT- und Pflegekontext
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
  • Ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen