Vor über 30 Tagen veröffentlicht

Talent Scout (m/w/d)

Talent Scout (m/w/d)

Talent Scout (m/w/d)

Talent Scout (m/w/d)

Page Personnel Deutschland GmbH

Transport, Logistik

Stuttgart

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 40.500 € – 51.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Talent Scout (m/w/d)

Über diesen Job

  • Talent Scout (m/w/d)

    WE MAKE A DIFFERENCE, WE ENJOY WHAT WE DO, WE ARE PASSIONATE, WE VALUE DETERMINATION, WE WORK AS A TEAM.

    hinzugefügt 30/06/2025

    • Internationale Personalberatung mit einzigartiger Karrieremöglichkeit
    • Be a life changer!

    Firmenprofil

    Die PageGroup ist für ihr spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die PageGroup mit einem engen Netz von Büros vertreten.

    In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Beraterer sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential.

    Aufgabengebiet

    • Als Talent Scount (m/w/d) bist Du für die Identifikation, die Ansprache und die erste Kontaktaufnahme passender Kandidaten zuständig.
    • Du lernst Unternehmen kennen und analysiert mit ihnen gemeinsam den Personalbedarf in ihren Abteilungen
    • Unternehmen werden durch Dich zu Kunden, mit denen Du eine Basis einer Zusammenarbeit verhandelst und langfristig lebst
    • Du berätst Kandidaten in ihren Karriereoptionen und wirst zum Sparringspartner im gesamten Bewerbungsprozess
    • Du bist die Schnittstelle zwischen Kandidaten und Unternehmen und bringst durch klare Kommunikation und beratender Unterstützung beide Parteien zusammen

    Anforderungsprofil

    • Du bringst eine hohe intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Recruiting mit!
    • Hands-on Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Sinn für Kundenzufriedenheit und Erfolg.
    • Idealerweise bringst Du bereits erste Erfahrung im Active Sourcing und/oder Recruiting mit.
    • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung, sowie fließende Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse.
    • Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln.
    • Es macht Dir Spaß Herausforderungen zu meistern und im Team gemeinsame Ziele zu erreichen

    Vergütungspaket

    • Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working)
    • Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m
    • Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page
    • Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings
    • Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage
    • Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Wellhub)
    Beratername
    Elif Kizilkaya
    Referenznummer
    JN-062025-6777361
    Telefonnummer
    +49 1788005826

    Zusammenfassung

    Berufsfeld
    Vertrieb
    Näheres Berufsfeld
    Account Management
    Sektor
    Business Services
    Ort
    Stuttgart
    Vertragsart
    Festanstellung
    Beratername
    Elif Kizilkaya
    Beraterkontakt
    +49 1788005826
    Referenznummer
    JN-062025-6777361

    Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

    Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

    Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.

    Gehalts-Prognose

    Unternehmens-Details

    company logo

    Page Personnel Deutschland GmbH

    Personaldienstleistungen und -beratung

    501-1.000 Mitarbeitende

    Düsseldorf, Deutschland

    Bewertung von Mitarbeitenden

    Vorteile für Mitarbeitende

    Flexible Arbeitszeiten
    Home-Office
    Betriebliche Altersvorsorge
    Barrierefreiheit
    Gesundheitsmaßnahmen
    Betriebsarzt
    Training
    Parkplatz
    Günstige Anbindung
    Vorteile für Mitarbeitende
    Firmenwagen
    Smartphone
    Gewinnbeteiligung
    Veranstaltungen
    Privat das Internet nutzen

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