Team Lead Mechanical Engineering and Hardware IVVQ (m/w/d)
Team Lead Mechanical Engineering and Hardware IVVQ (m/w/d)
Team Lead Mechanical Engineering and Hardware IVVQ (m/w/d)
Team Lead Mechanical Engineering and Hardware IVVQ (m/w/d)
Thales Deutschland
Sonstige Branchen
Stuttgart
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 67.500 € – 90.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Team Lead Mechanical Engineering and Hardware IVVQ (m/w/d)
Über diesen Job
Team Lead Mechanical Engineering and Hardware IVVQ (m/w/d)
We Say HI*
Positions Titel: Team Lead Mechanical Engineering and Hardware IVVQ (m/w/d)
Thales ist ein weltweit führender Anbieter von Spitzentechnologien für die Bereiche Verteidigung, Luft- und Raumfahrt sowie Cyber Security und Digital Identity.
In Ditzingen erwarten Sie Sicherheitslösungen zur Überwachung und Absicherung von Grenzen und Grenzkontrollen, für den Schutz ziviler und militärischer Einrichtungen sowie für die taktische Kommunikation. Hier sind Sie richtig, wenn Sie gemeinsam mit uns taktische und einsatzerprobte Funkgeräte für die vernetzte Operationsführung im militärischen Einsatz enzwickeln und produzieren wollen. Werden Sie Teil des Thales-Expertenteams für Funkgeräte, Cybersecurity und Kryptographie, für Verschlüsselungskomponenten und Hardware-Security-Module sowie für elektronische Schlüsselmanagementsysteme. Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Mission als
" Team Lead Mechanical Engineering and Hardware IVVQ (m/w/d)":
Disziplinarische Führung und fachliche Entwicklung der Teammitglieder im Einklang mit Unternehmens- und Projektzielen
Planung, Bereitstellung und Steuerung von Expertise und Kapazitäten zur effizienten Umsetzung von Engineering-Aufgaben
Onboarding, Einarbeitung und Integration neuer Mitarbeiter sowie Durchführung regelmäßiger Mitarbeitergespräche und Beurteilungen
Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsweisen, Prozessen und Tools sowie Qualitätssicherung und Förderung kontinuierlicher Verbesserungen
Unterstützung der technischen Lösungsfindung und Übernahme fachlicher bzw. Engineering Management Aufgaben in Projekten
Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit Vorgesetzten, anderen Teamleitern und Förderung einer lernenden Organisation durch Innovation und Prozessreflexion
Darauf freuen wir uns:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik oder vergleichbar
Tiefgehende Kenntnisse im Design, der Entwicklung und Validierung sicherheitskritischer Produkte und Systeme, idealerweise mit Erfahrung in der Konstruktion für militärische und luftfahrtspezifische Geräte
Grundkenntnisse in RoHS, REACH und ITAR von Vorteil
Sicherer Umgang mit aktuellen Entwicklungstools wie Polarion, Jira, Confluence und mCAD sowie Erfahrung mit agilen und klassischen Arbeitsmethoden
Nachweisliche Erfahrungen in der fachlichen Teamleitung und -entwicklung mit Freude an disziplinarischer Führung
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung (Ü2)
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, eigenverantwortliches sowie unternehmerisches Denken und Handeln
Thales investiert jährlich mehr als 4 Milliarden Euro in Forschung und Entwicklung in Schlüsseltechnologien wie künstliche Intelligenz, Cybersicherheit, Quanten- und Cloud-Technologien.
Im Jahr 2024 erwirtschaftete die Gruppe einen Umsatz von 20,6 Milliarden Euro.
Für mehr als 83.000 Mitarbeitende in 68 Ländern eröffnen wir zukunftsweisende Perspektiven, verwirklichen individuelle Karrierewege und ermöglichen kreative Freiräume. Dies gelingt durch Mut, Vielfalt und den festen Willen, die anspruchsvollen Herausforderungen unserer Zeit sicherer und inklusiver zu gestalten. Mit unserer nachhaltigen, werteorientierten Personalführung treten wir aktiv für Diversität ein.
Say HI* – Ihr Weg zu uns
Wenn die Zeichen der Zeit auf Veränderung stehen, sind unsere internationalen Teams da, um der Komplexität von heute mit den branchenführenden Technologien von morgen zu begegnen. Sind Sie dabei? Ihr Ansprechpartner Benedikt Petzet freut sich schon auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal.
Benedikt Petzet -
Talent Acquisition Partner #LI-BP1
+ 49 173 585 90 29
*Human Intelligence
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Gehalts-Prognose
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Basierend auf 436 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
436 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Thales Deutschland als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern