Team Lead Project Management* – im Branding-Umfeld mit Kundenführung, Account-Entwicklung sowie starkem Fokus auf Planning & Controlling. Du leitest Projekte end-to-end, führst Teams fachlich und setzt Impulse für Kunden und Marke.

Die Rolle ist als Team-Lead-Position gedacht. Alternativ prüfen wir sehr starke Senior-Profile, die perspektivisch Leadership übernehmen.

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Deine
AUFGABEN

• Zentrale Ansprechperson für Kunden: Bedürfnisse verstehen, beraten und Projekte strategisch führen
• Von der Konzeption bis zum Go-Live – du steuerst digitale Branding-Projekte zielgerichtet und effizient
• Teams, Timings und Budgets planen und koordinieren – für einen stabilen Projektablauf
• Scope, Kosten, Qualität und Deadlines steuern und Meilensteine sicher erreichen
• Zahlenbasiert arbeiten: Forecasting, Controlling, Nachkalkulation, Ressourcenplanung
• Impulse setzen und Kundenbeziehungen weiterentwickeln (Account Development)
• Meetings moderieren und bei Bedarf Workshops leiten
• Qualitätsstandards sicherstellen und Zusammenarbeit im Team fachlich unterstützen
• Herausforderungen begegnet du mit einer positiven, lösungsorientierten Haltung und überzeugst mit klarer Kommunikation
• Du bist neugierig und bleibst stets am Puls der Zeit, um Innovationen in unsere Projekte einfließen zu lassen

Das bringst du mit

• Mehrjährige Erfahrung (idealerweise 6+ Jahre) im Projektmanagement von Branding-/Markenprojekten
• Starkes Branding-Verständnis und Fähigkeit, Markenanforderungen in Projektentscheidungen zu übersetzen
• Sehr gute Projektsteuerungs-Skills: Struktur, Stakeholder-Management, Risiko- und Scope-Handling
• Hohe Controlling- und Planning-Affinität inkl. Zahlenverständnis (Budget, Aufwand, Wirtschaftlichkeit)
• Souveränes Auftreten, klare Kommunikation und lösungsorientierte Haltung
• Eigenständigkeit und Ownership – du bringst Themen proaktiv ins Ziel
• Idealerweise erste Erfahrung als Team Lead / fachliche Führung (oder nachweislich Führung durch Verantwortung)

Nice to have:
Grundverständnis digitaler Umsetzungen (z. B. Website/CMS/Produktion) – keine tiefen Tech-Skills erforderlich.

Was dich erwartet

• Verantwortung für spannende Marken
• Raum zur persönlichen Entwicklung
• Inspirierender Austausch mit großartigen Kolleg:innen aus verschiedenen Disziplinen
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Remote Work
• Eine angemessene Überstundenregelung
• Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jobrad u.v.m.
• Zudem übernehmen wir Verantwortung für den Klimawandel, reduzieren unsere CO2-Emissionen und überkompensieren den unvermeidlichen Rest und engagieren uns für relevante Initiativen.

Anstelle von M/W/X verwenden wir ein *, weil wir für alle offen sind, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion oder sexueller Orientierung.