Stuttgarter Verlagskontor SVK GmbH

Die Stuttgarter Verlagskontor SVK GmbH (www.svk.de) ist Teil der Klett Gruppe, einem führendem Bildungsunternehmen in Europa. Als Full-Service Dienstleister für Logistik, Vertrieb, Kundenservice und Abrechnung sind wir ein starker Partner der Klett Verlage und weiteren Verlagen der deutschen Medienbranche.

Wir suchen einen Controller, der mit seinem Know-how und seiner Präzision unsere Finanzprozesse auf das nächste Level hebt und uns bei nachhaltigem Wachstum unterstützt. Klingt spannend? Dann lies weiter!

GUT ZU WISSEN

Beginn: Ab sofort

Anstellungsverhältnis: Teilzeit mind. 80 % oder Vollzeit – Unbefristet

Beschäftigungsort: Stuttgart, Rotebühlstr. 77

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung eines vierköpfigen Controlling-Teams
• Budgetplanung und Forecasting in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachabteilungen
• Erstellung von Monats- und Quartalsberichten sowie Reporting gegenüber der Holding
• Weiterentwicklung und Steuerung der operativen und strategischen Controlling-Prozesse
• Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen für Geschäftsführung und Fachbereiche Optimierung bestehender Controlling-Tools und -Systeme

Anforderungen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder vergleichbare
  Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in der Logistik-, Medien- oder Verlagsbranche
• Erste Führungserfahrung wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse in MS Excel sowie in gängigen ERP- und Controlling-Systemen
• Analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität, Freude an der Optimierung von Prozessen und der Arbeit in einem dynamischen Umfeld

Angebot

• SVK: Vergütung nach Tarifvertrag: Druckindustrie zzgl. überdurchschnittliche Sozialleistungen und zusätzlich bezahltem Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Weiterentwicklung: Wir fördern deine persönliche und fachliche Entwicklung durch interne und externe
  Fortbildungen.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (2 Tage pro Woche) und ein modernes Arbeitsumfeld inkl. Team- und Firmen-Events.
• Benefits: Fahrtkostenzuschuss oder JobTicket, Mitarbeiterrabatte im Rahmen unseres Hausbuchhandels sowie
  Corporate Benefits, Betriebsrestaurant inkl. Bezuschussung, Kinderbetreuungszuschuss und vieles mehr!