Teamleiter (m/w/d) Digitale Transformation & Prozesse im Bereich Finanzen

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Teamleiter (m/w/d) Digitale Transformation & Prozesse im Bereich Finanzen

Amadeus Fire AG

Sonstige Dienstleistungen

Stuttgart

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 80.000 € – 88.000 € (Unternehmensangabe)
  • Hybrid
  • Aktiv auf der Suche

Teamleiter (m/w/d) Digitale Transformation & Prozesse im Bereich Finanzen

Über diesen Job

Teamleiter (m/w/d) Digitale Transformation & Prozesse im Bereich Finanzen Referenz 12-236329

Unser Mandant ist ein renommiertes Beratungsunternehmen mit Konzernhintergrund, das erfolgreich an der Schnittstelle zwischen Business und digitaler Transformation agiert.
Bei dieser Schlüsselposition handelt es sich um keine klassische Rolle im Finanzwesen: Wir suchen einen IT-affinen Finanzexperten (m/w/d), der Prozesse im Finance-Bereich analysiert und mit Blick auf die digitale Zukunft weiterentwickelt. Im Fokus stehen internationale Transformationsprojekte, die Einführung neuer Technologien, Systeme und KI im Finanzbereich sowie die strategische Ausrichtung.
Dafür bauen Sie ein eigenes Team auf und begleiten komplexe Change-Prozesse im globalen Umfeld. Ein Jahresgehalt von bis zu 88.000 EUR, attraktive Benefits und bis zu drei Tage Homeoffice machen diese Rolle besonders interessant.
Klingt nach Ihrem Perfect Match? Dann gestalten Sie die Zukunft von morgen als Teamleiter (m/w/d) Digitale Transformation & Prozesse im Bereich Finanzen.

Ihre Benefits:

  • Arbeitsumfeld & Kultur: Offene Unternehmenskultur, Duz-Kultur, flache Hierarchien, interdisziplinäre Teams, regelmäßige Firmenevents, moderne Büroflächen & technisches Equipment, internationales Networking
  • Flexibilität & Work-Life-Balance: Hybrides Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit, Sabbatical-Auszeiten, Sonderurlaubstage, Workation
  • Vergütung & Zusatzleistungen: Attraktives Fixgehalt, Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Sonderprämien, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten
  • Gesundheit & Wohlbefinden: Kooperationen mit Fitnessstudios, Gesundheitswochen, Präventionsangebote, kostenlose Getränke, Obst & Snacks in der eigenen Cafeteria, ergonomische Arbeitsplätze
  • Karriere & Weiterbildung: Akademie für digitales und selbstorganisiertes Lernen, individuelle Weiterbildungsbudgets, Unterstützung bei Fach- oder Sprachzertifikaten, Mentoring, Knowledge Sharing Sessions
  • Mobilität & Nachhaltigkeit: Modernes Mobilitätskonzept mit Zuschüssen für ÖPNV & Car Allowance, JobRad-Leasing, Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge, Nachhaltigkeits-Engagement

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung und Leitung internationaler Transformationsprojekte im Finanzumfeld (z.B. Accounting, Tax, Treasury) von der Prozessoptimierung bis zur strategischen Weiterentwicklung globaler Finanzprozesse
  • Analyse bestehender Abläufe, Identifikation von Effizienzpotenzialen und Entwicklung zukunftsfähiger digitaler Lösungen
  • Implementierung moderner Tools und digitaler Arbeitsweisen sowie Weiterentwicklung der Systemlandschaft im globalen Kontext
  • Aufbau, Führung und Entwicklung eines eigenen Teams im Rahmen von interdisziplinären Projekten
  • Beratung zu Trends der digitalen Finanzwelt und aktive Begleitung von Change-Prozessen inklusive Einhaltung relevanter Standards und Richtlinien
  • Mitwirkung beim Aufbau datenbasierter Entscheidungsmodelle und Weiterentwicklung der bestehenden Datensysteme
  • Projektleitung im Rahmen von Integrationen von Tochtergesellschaften und der Begleitung internationaler Wachstumsinitiativen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen, Accounting oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung und Kenntnis der Prozesse im Finanz- und Rechnungswesen
  • Erfahrung als Process Owner oder in der Projektleitung von Transformationsprojekten, Digitalisierungsoffensiven im Finanzbereich
  • Begeisterung für Prozesse, neue Technologien und Zukunftstrends im Finanzbereich (KI, Big Data, Cloud Lösungen, agile Methoden etc.)
  • Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen, Tools und mit dem MS Office-Paket Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Analytisches und unternehmerisches Denken, Fähigkeit komplexe Inhalte zu strukturieren sowie eine überzeugende Kommunikation
  • Verantwortungsbewusstsein, Innovationskraft und ein gutes Gespür für Menschen

Weitere Details:

  • Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
  • Branche: Dienstleistungen
  • Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor)
  • Gehaltsrahmen: 80.000 bis 88.000 EUR/Jahr
  • Homeoffice-Option
Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

  • Ohne Anschreiben einfach bewerben
  • Persönliche Betreuung und Coaching
  • Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
  • 35 Jahre Erfahrung
  • 100% kostenlos für Bewerber
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Sabine Zweigert (Tel +49 (0) 711 16240-72 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-236329 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Stuttgart

Vordernbergstraße 6
70191 Stuttgart

Unternehmens-Details

company logo

Amadeus Fire AG

Personaldienstleistungen und -beratung

1.001-5.000 Mitarbeitende

Frankfurt am Main, Deutschland

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