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EY Deutschland

Wirtschaftsprüfung, Steuern, Recht

Stuttgart

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

Teamleiter Payables (w/m/d)

Über diesen Job

Teamleiter Payables (w/m/d)

Standort: Stuttgart
Anderer Ort: Bundesweit
Gehalt: wettbewerbsfähig
Datum: 25.09.2025
Stellenanzeigen ID: 1647989

Are you ready to shape your future with confidence?
Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team "all in". Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.

Deine Aufgaben
Als Teil unseres Finance-Teams in Deutschland innerhalb der Buchhaltung gewährleistest du die finanzielle Integrität unserer Organisation und bist für die Berichterstattung unserer Ergebnisse zuständig. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben:

  • Verantwortung für die Prüfung und Verbuchung von Geschäftsvorfällen im Bereich Payables, einschließlich Reisekosten, Kreditoren und Interfirm, sowie Kontenabstimmung und Überwachung offener Posten
  • Hauptansprechperson für lokale Teams, disziplinarische Führung und Verantwortung für ein positives Arbeitsumfeld im Team sowie aktive Betreuung der Prozesse, einschließlich der Betreuung der Shared Service Teams
  • Verantwortung für die Jahresabschlussprozesse in diesem Bereich, inklusive der Dokumentationen und direkte Abstimmung mit den Wirtschaftsprüfern
  • Unterstützung bei Sonderprojekten auf globaler Ebene, sowie das Vorantreiben von Automatisierungs- und Optimierungsprojekten

Dein Skillset

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter(in) und mehr als fünf Jahre Berufserfahrungn in der Bilanzbuchhaltung (Hauptbuchhaltung und Nebenbüchern) sowie mindestens zwei Jahre Führungserfahrung
  • Experte:in im Umgang mit gängigen ERP-Systemen (SAP) und im Umgang mit dem MS Office-Paket insbesondere Excel sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Dein Mindset

  • Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
  • Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.
  • Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.

Deine Benefits
Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. Mehr über unsere Benefits.

Bewirb dich noch heute!
Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite.
Was andere über uns sagen, findest du auf kununu und Glassdoor.
Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können.
Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.

Unternehmens-Details

company logo

EY Deutschland

Wirtschaftsprüfung, Steuern, Recht

5.001-10.000 Mitarbeitende

Stuttgart, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

2388 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei EY Deutschland als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern

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