Teamleiter w/m/d Projektmanagement - Transition & Transformation
Teamleiter w/m/d Projektmanagement - Transition & Transformation
Teamleiter w/m/d Projektmanagement - Transition & Transformation
Teamleiter w/m/d Projektmanagement - Transition & Transformation
Computacenter AG & Co. oHG
Internet, IT
Stuttgart
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 76.000 € – 96.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Teamleiter w/m/d Projektmanagement - Transition & Transformation
Über diesen Job
Teamleiter w/m/d Projektmanagement - Transition & Transformation
Standort: Germany - Stuttgart, Germany - Hannover, Germany - Hamburg, Germany - Frankfurt, Germany - München, Germany - Ludwigshafen, Germany - Nürnberg, Germany - Kerpen, Germany - Köln, Germany - Berlin, Germany - Remote möglich, Germany - Erfurt-P, Germany - Leipzig, Germany - Heilbronn, Germany - Düsseldorf | Job-ID: 213794 | Geschäftsbereich: IT Project Management | Karriere-Level: Berufserfahrene; Management
Deine Aufgaben
Du führst nicht nur ein Team – Du gestaltest es aktiv mit.
Als Teamleiter:in im Bereich Projektmanagement verantwortest Du ein Team aus Transition- und Transformation-Manager:innen. Du entwickelst Talente, wirkst an komplexen Projekten mit und bringst unser Methodenset weiter voran. Dabei hast Du großen Gestaltungsspielraum und eine starke Community im Rücken.
Konkret erwarten Dich folgende Aufgaben:
- Disziplinarische Führung eines Teams von ca. 20 Projektmanager:innen an mehreren Standorten
- Aktiver Ausbau Deines Teams - inkl. Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Assessment Centern
- Coaching und gezielte Weiterentwicklung Deiner Mitarbeitenden in laufenden Projekten
- Begleitung komplexer Transition- und Transformationsprojekte aus fachlicher Führungsperspektive
- Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Projektmethodik zur Betriebsübernahme von IT-Infrastrukturen
Dein Profil
- Kenntnisse in der disziplinarischen Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
- Sicherheit in der Auswahl neuer Teammitglieder:innen und Freude an Bewerbungsgesprächen und Assessment Centern
- Fundierte Kenntnisse in klassischen (z. B. PMI) und agilen (z. B. SCRUM) Projektmanagementmethoden sowie Erfahrung in der Umsetzung komplexer Transition- oder Transformation-Projekte
- Ausgeprägte Kommunikations-, Entscheidungs- und Problemlösungskompetenz
- Bundesweite Reisebereitschaft
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2)
Wir bieten
- Mobile Working und flexible Arbeitszeiten - Vertrauen ist gut. Punkt.
- Weiterentwicklung - Wir investieren in Dich! Ob interne oder externe Trainings, Fach- oder Managementkarriere, Konferenzen, Events, Mentoring oder Coaching.
- Kultur - Das "Du" gilt bei uns über alle Ebenen. Wir sind nahbar - und einfach wir selbst.
- Urlaub - Auszeit gefällig? Mindestens 30 Tage Urlaub.
Über uns
Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer 40-jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen – für die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie für große öffentliche Auftraggeber.
Als unabhängiger Partner aller führenden IT-Hersteller (wie z. B. Microsoft, Apple, IBM, HP, Cisco, Intel) sind wir in allen relevanten Technologiebereichen unterwegs: von Cyber Security, Cloud und Künstlicher Intelligenz über agile Software-Entwicklung bis hin zu Arbeitsplatzlösungen für die Smart Factory.
Und das Beste an uns? Ganz einfach: Die Menschen, die bei uns arbeiten, in ihrer Vielfalt, mit ihrem Potenzial und ihren individuellen Lebensentwürfen.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 2.438 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
2438 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Computacenter AG & Co. oHG als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.