Seit über 30 Jahren sind wir ein inhabergeführtes Unternehmen, das sich auf Softwareentwicklung spezialisiert hat. Unser Fokus liegt auf den Bereichen Software Development und Embedded Systems. Mit einem vielfältigen Technologie-Stack, der von hardwarenaher Softwareentwicklung bis hin zu Web-Applikationen reicht, setzen wir Projekte um, die von Sensoren bis in die Cloud reichen und bedienen dabei eine breite Palette von Branchen. Unser Team besteht aus über 150 passionierten Entwicklerinnen und Entwicklern verschiedener Nationalitäten und Altersgruppen.

• Du übernimmst die Leitung eines Teams von Softwareentwickler*innen im Bereich Applikationssoftware, und förderst sowohl fachliche als auch disziplinarische Weiterentwicklung.

• Du erarbeitest eine strategische, technische und fachliche Ausrichtung für dein Team und wählst zukünftige Teammitglieder entsprechend aus, um die Umsetzung der Strategie zu unterstützen.

• Aktive Förderung der Implementierung und Standardisierung von Prozessen, Methoden und Werkzeugen im Rahmen des Prozessmanagements.

• Unterstützung von Kolleg*innen bei der Projektanbahnung und Umsetzung durch dein Fachwissen und Know-how.

• Durch eine ausgewogene Priorisierung und Steuerung von Aufgaben und Projekten trägst du maßgeblich zum Erfolg deines Teams und des gesamten Unternehmens bei.

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang

• Wünschenswerte praktische Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Teamführung

• Mehrjährige Projekterfahrung in agiler Softwareentwicklung, idealerweise mit Java, Spring und aktuellen Webframeworks

• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch für die Teaminteraktion und in Englisch für projektbezogene Gespräche

• Du bevorzugst einen kooperativen Führungsstil und strebst danach, sowohl dein Team als auch dich selbst kontinuierlich weiterzuentwickeln.

• Du zeigst Interesse und Offenheit für neue Technologien sowie für die Arbeit an Projekten.

• Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitregelung

• Unterstützung der Work-Life-Balance

• Angebote für individuelle Weiterbildung und Entwicklungsperspektiven

• Kinderbetreuungszuschuss

• Regelmäßige monatliche Events und Sportveranstaltungen

• Offene Kommunikation und starkes Teamzusammenhalt

• Attraktive Mitarbeitervorteile, inklusive Bikeleasing

• Möglichkeit eines Sabbaticals

• Entspannungsmöglichkeiten im Zockerraum