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Evangelischer Oberkirchenrat Stuttgart Jobportal

Sonstige Branchen

Stuttgart

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 62.000 € – 82.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Teamleitung (m/w/d) Bau- und Liegenschaften

Über diesen Job

Teamleitung (m/w/d) Bau- und Liegenschaften

Arbeitsort: Stuttgart, Büchsenstraße 33
Die Evangelischen Regionalverwaltungen sind eine Dienstleistungseinrichtung der Evangelischen Landeskirche in Württemberg. Die Evangelische Regionalverwaltung Stuttgart unterstützt die Kirchenbezirke Stuttgart, Bad Cannstatt, Degerloch und Zuffenhausen. Sie berät und unterstützt die evangelischen Kirchengemeinden in allen Verwaltungs-, Finanz- und Personalangelegenheiten.

Für die Evangelische Regionalverwaltung Stuttgart suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleitung (m/w/d) Bau- und Liegenschaften mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % unbefristet .

Wozu Sie berufen sind

  • Fachliche Leitung des Teams Bau- und Liegenschaften
  • Planung und Durchführung von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen kirchlicher Immobilien
  • Zusammenarbeit mit externen Partnern und Behörden
  • Haushalts- und Zuschussmanagement (u.a. Erstellung von Kostenplänen, Haushaltsansätzen, Zuschussanträgen sowie Controlling)
  • Versicherungs- und Mängelmanagement

Was Sie dafür mitbringen

  • Abgeschlossene Hochschulausbildung der Fachrichtung Bau- und Immobilienwesen, BWL Immobilienmanagement oder Immobilienwirtschaft, Abgeschlossenes Studium Bachelor oder Master of Arts (Public Management bzw. Business Administration), Dipl. Verwaltungs- bzw. Betriebswirt (FH), abgeschlossenes Studium der Fachrichtung BWL oder vergleichbare Qualifikation. Ebenso möglich wäre ein Abschluss als "Bautechniker mit entsprechender Erfahrung in der Verwaltung"
  • Fundierte Kenntnisse in
    - Bauplanung und Bauabwicklung nach VOB und LBO
    - Immobilienbewirtschaftung und Bauunterhalt
    - öffentlichen Vergabeverfahren
    - Umgang mit DIN-Normen, Pfarrhausrichtlinien und Denkmalrecht
  • Erfahrung in der Leitung von Bauprojekten und Teamführung von Vorteil
  • Souveräner Umgang mit Behörden, Gremien und Fachplanern
  • Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
  • Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, auch unter Termindruck
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen auch außerhalb der üblichen Bürozeiten
  • Wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland

Gründe für Ihre Arbeit bei uns

  • Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung. Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 11 bewertet.
  • Sinnhafte Arbeit: Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und Erfüllung bietet.
  • Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten.
  • Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub. Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme.
  • Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket. Sind Sie lieber mit dem Rad unterwegs? Kein Problem, wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines E-Bike-Leasings.

Klingt nach Ihrer Berufung?

Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter https://www.elk-wue.de/karriere über unser Online-Bewerbungsverfahren. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 07.09.2025 unter der Kennziffer 052362.

Noch Fragen...?

Personalmanagement: Monika Dizinger | Tel. 0711 2149-619
Fachbereich: Sonja Schürle | Tel. 0711 2068-110

Wie geht es jetzt weiter?

Nach Eingang Ihrer Bewerbung und Ende der Bewerbungsfrist melden wir uns bei Ihnen und laden Sie, wenn alles passt, dann zu einem Bewerbungsgespräch ein.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

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Evangelischer Oberkirchenrat Stuttgart Jobportal

Sonstige Branchen

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Stuttgart, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

17 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Evangelischer Oberkirchenrat Stuttgart Jobportal als modern.Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

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