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Ed. Züblin AG, Zentraler Einkauf

Architektur, Bauwesen

Stuttgart

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 44.000 € – 58.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Technische:r Einkäufer:in (m/w/d) im Bereich Stahlblechtüren

Über diesen Job

Was für uns zählt

  • Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium bzw. vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Fachrichtung Bau
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im Bereich Ausbau oder technische Ausrüstung
  • Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Normen und technischen Anforderungen
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamfähigkeit
  • Gute MS-Office Kenntnisse sowie Affinität zu weiteren IT-Tools sind wünschenswert.

Auch Quereinsteiger:innen sind herzlich Willkommen:Sie bringen Erfahrung aus dem technischen Vertrieb, der Bauleitung oder der Projektsteuerung mit und möchten sich in Richtung Einkauf weiterentwickeln? Dann freuen wir uns besonders auf Ihre Bewerbung! Entscheidend sind Ihre Affinität zur Türtechnik, Ihre Kommunikationsstärke und Ihre Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten. Wir unterstützen Sie mit einer strukturierten Einarbeitung und gezielten Weiterbildungen.

Ihr Beitrag bei uns

Als technische:r Einkäufer:in (m/w/d) für das Gewerk Stahlblechtüren verantworten Sie gemeinsam mit einem erfahrenen Kollegen die Beschaffung von Türen einschließlich Türtechnik und Beschlägen für unsere bundesweiten Baustellen.

Sie sind Teil unserer zentralen Einkaufsabteilung mit 22 Kolleg:innen und gestalten aktiv die strategische Ausrichtung und operative Umsetzung des Einkaufs in Ihrem Fachbereich.

  • Eigenverantwortliche Durchführung von Ausschreibungen und Vergabeverfahren
  • Entwicklung und Abstimmung von Einkaufsstrategien
  • Führen von Vertrags- und Vergabeverhandlungen unter technischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten, gemeinsam mit der operativen Bau-/Projektleitung
  • Marktbeobachtung und Identifikation von Innovationen im Bereich Türtechnik
  • Lieferantenmanagement inkl. Auswahl, Bewertung und Entwicklung
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.

Unser Mehrwert für Sie

  • Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenfeld in einem engagierten Team
  • Gestaltungsspielraum in unserem bundesweiten Einkaufsnetzwerk
  • Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
  • Kollegiales Miteinander und kurze Entscheidungswege
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz kostenlose Getränke Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Tarifvertrag Mobilitätsförderung Gruppenunfallversicherung Kantine Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents gute Verkehrsanbindung Company Bike

Kontakt

Dirk Braun
Albstadtweg 3
70567 Stuttgart
+49 711 7883-129

Gehalts-Prognose

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