Vor 3 Tagen veröffentlicht

Technische:r Einkäufer:in (m/w/d) für Material

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Technische:r Einkäufer:in (m/w/d) für Material

Technische:r Einkäufer:in (m/w/d) für Material

Ed. Züblin AG, Direktion Bauwerkserhaltung

Baugewerbe

Stuttgart

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 42.000 € – 56.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Technische:r Einkäufer:in (m/w/d) für Material

Über diesen Job

Was für uns zählt

  • Ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder verwandter Studiengänge, eine abgeschlossene Ausbildung zum:zur Bautechniker:in (m/w/d) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit technischer Vertiefung
  • Einschlägige (branchenspezifische) Berufserfahrung erforderlich
  • Technisches Interesse und Verständnis
  • Gute Kenntnisse in MS-Office sowie idealerweise in einem Ausschreibungs-Vergabe-Abrechnungsprogramm(idealerweise RIB iTWO)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich
  • Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
  • Teamgeist sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Ihr Beitrag bei uns

  • Sichtung und Auswertung technischer Unterlagen
  • Versand von Ausschreibungen und Angebotsnachverfolgung
  • Prüfung der eingehenden Angebote
  • Technische Gleichstellung von Bieterangeboten
  • Eigenverantwortlicher Einkauf von Material, insbesondere Produkte der Betoninstandsetzung und Oberflächenschutzsysteme
  • Führen von Vergabeverhandlungen und deren Dokumentation, Beschaffungscontrolling
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.

Unser Mehrwert für Sie

  • Gemeinsam die Zukunft gestalten: Spannende Projekte und neue Herausforderungen in einem innovativen Team, welches das Planen und Bauen von morgen prägt
  • Flexibles Arbeitsumfeld: Sichere Anstellung mit Home-Office-Option, flexiblen Arbeitszeiten, perfekt abgestimmt auf Ihre Bedürfnisse
  • 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember

Wir bieten mehr als nur einen Job - wir bieten eine Perspektive! Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft. Wir unterstützen Sie mit zahlreichen Benefits wie z.B.

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz kostenlose Getränke Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Tarifvertrag Mobilitätsförderung Gruppenunfallversicherung Kantine Home Office Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Company Bike

Kontakt

Arndt Waldeck
Albstadtweg 3
70567 Stuttgart
+49 711 7883 - 9716

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