Technischer Facility Manager (m/w/d) Referenz 12-235894

Für unseren Kunden in Stuttgart suchen wir einen Technischen Facility Manager (m/w/d).
In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Organisation und Steuerung aller technischen Abläufe in den betreuten Objekten. Sie sorgen für die Einhaltung vertraglicher Vereinbarungen, koordinieren Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen und tragen die Verantwortung für Budget, Personal und externe Dienstleister. Wenn Sie Freude an technischen Herausforderungen haben und ein sicheres Auftreten mit Serviceorientierung verbinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Technischer Facility Manager (m/w/d).

Ihre Benefits:

• Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsstarken Branche
  
• Attraktive Vergütung sowie jährliche Bonuszahlungen
  
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage
• Umfassende Gesundheitsvorsorge sowie eine Gruppenunfallversicherung
• Einarbeitung in ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  
• Vielfältige Angebote zur individuellen Weiterbildung
• Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung sowie Fahrrad-Leasing

Ihre Aufgaben:

• Sicherstellung der Einhaltung aller vertraglichen Rechte und Pflichten für die betreuten Objekte
• Koordination der Mängelbeseitigung und Instandsetzungstätigkeiten sowie Verantwortung für Personal, Budget und Nachunternehmer
• Organisation und Überwachung von Wartungs- und Servicearbeiten sowie Prüfung und Dokumentation aller Gewerke
• Planung des Personaleinsatzes und Beauftragung von Fremdpersonal bei Bedarf
• Erstellung der objektspezifischen Budgetplanung und des kaufmännischen Berichtswesens
• Durchführung von Angebotskalkulationen und Sicherstellung des Gewährleistungsmanagements

Ihr Profil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch Weiterbildung zum Meister oder Techniker
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Facility Management
• Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
• Ausgeprägtes Verständnis für Betreiberverantwortung sowie Kenntnisse der GEFMA-Richtlinien
• Sicheres Auftreten, Serviceorientierung und Gespür für Kundenbedürfnisse
• Freude an der Lösung technischer Herausforderungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Dienstleistungen
• Karrierestufe: Entry Level
• Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Jessica Sohail (Tel +49 (0) 711 16240-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-235894 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Stuttgart
Vordernbergstraße 6
70191 Stuttgart