Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Position des Technischen Leiters (m/w/d). Unser Auftraggeber zählt zu den etablierten Unternehmen im Hochbau und steht für Qualität, Verlässlichkeit sowie nachhaltig realisierte Bauprojekte. In dieser verantwortungsvollen Schlüsselrolle erwarten Sie vielseitige fachliche Herausforderungen, ein hoher Gestaltungsspielraum sowie die Möglichkeit, ein engagiertes Team zu führen und weiterzuentwickeln. Darüber hinaus wirken Sie maßgeblich an der strategischen und operativen Weiterentwicklung der Niederlassung mit und leisten durch Ihre Expertise einen wesentlichen Beitrag zum nachhaltigen Unternehmenserfolg.

• Fachliche und personelle Führung der Hochbau-Abteilung: Leitung eines dynamischen Teams mit Verantwortung für Weiterentwicklung und Erfolg.

• Enger Austausch mit der Geschäftsführung: Aktive Mitgestaltung des Unternehmenswachstums im Rahmen des Generationswechsels.

• Projektplanung und -steuerung: Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Bauprojekten im Wohnungs-, Industrie- und Gewerbebau.

• Erreichen von Qualität, Kosten und Zeitvorgaben: Sicherstellung der Projektziele durch effizientes Management und klare Prioritäten.

• Team- und Kompetenzentwicklung: Förderung der kontinuierlichen Weiterentwicklung der technischen Expertise und des Teams.

• Unternehmensrepräsentation: Professionelle Kommunikation und Pflege von Beziehungen zu Auftraggebern und Partnern.

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbar: Sie verfügen über das notwendige Fachwissen, um komplexe Projekte zu leiten.

• Mehrjährige Erfahrung im Hochbau: Sie bringen fundierte Praxis in der Bauleitung und Projektsteuerung mit.

• Starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten: Sie führen Ihr Team klar und fördern die Zusammenarbeit.

• Hohe Verantwortung und Engagement: Sie übernehmen Verantwortung und arbeiten mit voller Energie an Projekterfolgen.

• Schlüsselposition in einem etablierten, zukunftsorientierten Unternehmen: Gestalten Sie aktiv den Wandel und führen Sie das Unternehmen in die nächste Ära.

• Unternehmenskultur von Respekt und Verantwortung: Arbeiten Sie in einem Umfeld, das Fairness und gegenseitige Wertschätzung fördert.

• Vielfältige Projekte und innovative Lösungsansätze: Entwickeln Sie maßgeschneiderte Lösungen und gestalten Sie spannende Bauprojekte.

• Attraktive Vergütung und starke Entwicklungsperspektiven: Profitieren Sie von einem wettbewerbsfähigen Paket und vielfältigen Karrierechancen.

Omar Hellis

Geschäftspartner

0152 57652310

ohellis@elements-personalberatung.de