Sie denken Immobilien ganzheitlich – technisch, wirtschaftlich und strategisch? Sie möchten nicht nur verwalten, sondern aktiv weiterentwickeln? Dann bietet sich hier eine spannende Perspektive im Raum Stuttgart.

Für ein etabliertes, mittelständisches Immobilienunternehmen mit Fokus auf hochwertige Gewerbeobjekte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen technischen Property Manager (m/w/d).

Unser Mandant ist ein qualitätsorientierter Akteur im deutschen Gewerbeimmobilienmarkt. Das Unternehmen begleitet Eigentümer ganzheitlich bei der strategischen Weiterentwicklung ihrer Standorte, von der Analyse über die Neupositionierung bis zur operativen Umsetzung. Im Fokus stehen nachhaltige Wertsteigerung, wirtschaftliche Stabilität und zukunftsfähige Nutzungskonzepte im dynamischen Handelsumfeld.

In dieser Funktion übernehmen Sie die technische Gesamtverantwortung für ein Gewerbeportfolio an zwei Standorten und sind erste Ansprechperson für sämtliche technischen Fragestellungen an den Standorten.

Das umfasst im Einzelnen:

• Wahrnehmung der Eigentümerinteressen gegenüber externen Dienstleistern inklusive Steuerung, Kontrolle und Abnahme der Leistungen

• Planung, Steuerung und Controlling von Investitionsmaßnahmen

• Organisation und Überwachung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen mit dem Ziel einer nachhaltigen Qualitäts- und Wertentwicklung

• Verantwortung für die Umsetzung von Mieterausbauten von der Planung bis zur Abnahme

• Durchführung regelmäßiger Objektbegehungen zur technischen Bewertung, Identifikation von Handlungsbedarfen und Priorisierung von Maßnahmen

• Schnittstelle zu Mietern, Behörden, Fachplanern und weiteren Projektbeteiligten

Fachlich

• Abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder Studium im Bereich Immobilienwirtschaft oder technischer Hintergrund durch Studium oder Ausbildung

• Erfahrung im technischen Property Management, idealerweise im Gewerbe- oder Handelsimmobilienumfeld

• Sicherer Umgang mit gängigen Immobilienmanagement-Tools (z. B. IxHaus, Relion, DOMUS, SAP)

Persönlich

• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten

• Teamfähigkeit und Serviceorientierung

• 30 Tage Urlaub

• Fahrradleasing (JobRad) sowie Zugang zum Wellpass-Fitnessnetzwerk

• Individuelle Weiterbildungsangebote und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, ergänzt durch Coaching

• Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und Gestaltungsspielraum

• Regelmäßige Teamveranstaltungen sowie ein zeitgemäß ausgestatteter Arbeitsplatz

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir melden uns zeitnah bei Ihnen zurück. Für Fragen steht Ihnen Anna Tregub gerne unter +49 211 730 647 12 und a.tregub@hedalis.de zur Verfügung. 

Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung streng vertraulich. Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt ausschließlich nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – transparent und diskret.