📍 Gebiet: Baden-Württemberg, Hessen, Rheinland-Pfalz, Saarland | 💼 Vollzeit | 🕓 Unbefristet | 🏡 Home-Office mit Außendienstterminen

Unser Mandant ist ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen im Bereich industrieller Komponenten, speziell Bremsen, Getriebe und Motoren. Der Fokus liegt auf der Entwicklung, Konfektionierung und dem Vertrieb hochwertiger Produkte für anspruchsvolle industrielle Anwendungen. Mit hoher technischer Expertise, individueller Kundenberatung und einem klaren Qualitätsanspruch bedient das Unternehmen nationale und internationale Kunden.

• Steuerung und das Erreichen der Umsatz- und Ertragsziele inkl. Planung, Budgetierung und Kontrolle im eigenen Verantwortungsbereich

• Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie aktive Gewinnung neuer Kunden

• Erstellung, Kalkulation und Nachverfolgung von Angeboten bis zum Vertragsabschluss

• Analyse von Markt- und Wettbewerbstrends sowie Präsenz auf relevanten Fachmessen

• Enge Abstimmung mit Entwicklungs-, und Produktspezialisten zur optimalen Ausarbeitung kundenindividueller Lösungen

• Präsentation und technische Erläuterung der Produkt- und Systemlösungen im Bereich Antriebstechnik

• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und hohe Eigenmotivation

• Abgeschlossenes technisches Studium oder Qualifikation als Techniker

• Idealerweise Erfahrung im technischen Vertrieb oder im Vertriebsinnendienst/-support erklärungsbedürftiger Produkte

• Idealerweise erste Kenntnisse in der Antriebstechnik (z. B. Getriebe, Motoren, Bremsen)

• Wohnsitz im Vertriebsgebiet sowie Bereitschaft zu regelmäßigen Reisetätigkeiten

• Strukturierte, kundenorientierte Arbeitsweise mit hohem Maß an Selbstorganisation

• Unbefristete Festanstellung mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem technologisch ausgerichteten Vertriebsumfeld

• Solides Grundgehalt zzgl. leistungsorientierter Bonuszahlung sowie Firmenwagen und zusätzliche finanzielle Benefits (Mitarbeiterrabatte, Kitazuschuss, bezahlte Kinderkrankentage, betr. Altersvorsorge)

• 30 Tage Urlaub und Angebote zur Gesundheitsförderung und Vorsorge, z. B. Zuschüsse für Fitness- und Gesundheitsprogramme

• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten/ Home-Office zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance

• Moderne Arbeitsmittel, ein kollegiales Umfeld und eine offene, teamorientierte Unternehmenskultur

• Mitarbeiter-Benefits und Alltagserleichterungen, z. B. kostenlose Getränke, Mitarbeiterrabatte/-geschenke und Teamevents sowie Firmenfeiern

Dann freuen wir uns auf Ihre Nachricht – direkt hier über XING oder per Kontaktaufnahme an unser Beratungsteam. Wir begleiten Sie diskret und persönlich im gesamten Bewerbungsprozess.

Frederik Reichelt

Recruitment Consultant

Tel.: +49 30 4397 120-33

E-Mail: f.reichelt@majori.de

Majori GmbH