Ihr nächster Schritt in der Karriere im technischen Vertrieb – mit Substanz, Freiraum zur Gestaltung und Zukunftsperspektiven -
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Unser Auftraggeber gehört zu den globalen Spitzenreitern im Sektor der industriellen Fertigungstechnologie. Dank hoher Innovationsfähigkeit, einem ausgezeichneten Ruf und einer stabilen internationalen Kundschaft bietet das Unternehmen spannende Entwicklungschancen für engagierte Vertriebsprofis mit technischem Hintergrund.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Sales Engineer / Technischen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) – bevorzugt mit Erfahrung in Beratung, Geschäftsentwicklung oder Außendienst im technischen Bereich.
Ob Sie einen Technikerabschluss, einen Meisterbrief oder ein Hochschulstudium haben: Entscheidend sind Ihre Fachkompetenz, Ihre Begeisterung und Ihre Fähigkeit, Kunden für technische Lösungen zu gewinnen.

Dein Beitrag bei uns – spannend und abwechslungsreich:

• Kunden begeistern: Pflege vertrauensvolle Beziehungen und unterstütze Partner mit technischem Know-how und kaufmännischem Geschick.

• Erfolge feiern: Trage aktiv zur Umsatzentwicklung bei und setze dir ambitionierte Ziele, die du mit Begeisterung erreichst.

• Verhandlungen gestalten: Führe Gespräche auf Augenhöhe und entwickle attraktive Angebote, die Kunden überzeugen.

• Netzwerke aufbauen: Werde zur zentralen Ansprechperson deiner Kunden und baue stabile, nachhaltige Beziehungen auf.

• Neukunden gewinnen: Erkenne Potenziale, entwickle neue Kundensegmente und begeistere Interessenten mit unserem Produktportfolio.

• Marketing leben: Vertrete unseren Mandanten bei Messen, Events und Kampagnen mit Leidenschaft.

• Marktentwicklungen nutzen: Erkenne Trends frühzeitig und bringe wertvolle Impulse zur Vertriebsstrategie ein.

• Erfahrung: Du bringst 5–10 Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb, in der Kundenberatung oder im Außendienst mit, idealerweise im internationalen B2B-Bereich.

• Bildung: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Techniker oder Meister, oder ein technisches bzw. wirtschaftliches Studium (z. B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Materialwissenschaften) vorzuweisen.

• Fachwissen: Du bist versiert im Umgang mit Werkzeugen, Hartmetall-Produkten und Verschleißteilen und kannst dieses Wissen gewinnbringend für unsere Kunden einsetzen.

• Skills: Deine starken analytischen Fähigkeiten, die selbstständige Arbeitsweise und exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch ermöglichen dir einen überzeugenden Umgang mit Kunden.

• Mobilität: Du reist gerne und bist flexibel innerhalb der EMEA-Region. Ein gültiger Führerschein der Klasse B ergänzt dein Profil optimal.

• Attraktive Vergütung: Du kannst ein konkurrenzfähiges Gehalt erwarten, das durch leistungsabhängige Boni ergänzt wird.

• Karrierechancen: Wir unterstützen deine berufliche Entwicklung durch regelmäßige Fortbildungen und interessante Projekte.

• Globale Atmosphäre: Sei Teil eines diversen, internationalen Teams und arbeite an weltweiten Projekten.

• Ausgewogenheit von Beruf und Freizeit: Flexible Arbeitszeiten sowie Unterstützung bei der Balance zwischen Berufs- und Privatleben sind uns wichtig.

Bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer BNI2025260XFH

Diskretion und Einhaltung von Sperrvermerken sind für uns selbstverständlich.

Können Sie sich für diese anspruchsvolle Aufgabe begeistern?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit den Angaben Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an cv@bni-personalberatung.de
Für Vorabinformationen und Fragen steht Ihnen Herr Frank Höfer unter der Rufnummer 09872/95397-10 gern zur Verfügung.

Nähere Informationen über unser Unternehmen finden Sie auf unseren Homepages unter www.united-headhunters.de und www.bni-personalberatung.de
Die BNI Personalberatung vermittelt Bewerber:innen in Festanstellung und ist spezialisiert auf die Betreuung von Unternehmen aus den Branchen Anlagen- und Maschinenbau, Automobilindustrie, Elektro- und Kunststoffindustrie sowie aus dem Dienstleistungsbereich.

"Wir schaffen erfolgreiche Lösungen für Bewerber und Unternehmen - für beide Seiten einen nachhaltigen Mehrwert."

Allen Bewerbern bieten wir seriöse Informationen über die von uns betreuten Firmen, sodass Sie bei einem Stellenwechsel „nicht die Katze im Sack“ kaufen müssen.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in unseren Texten meist nur die männliche Form. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.