Teiledienstmitarbeiter/ Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Nutzfahrzeuge
Teiledienstmitarbeiter/ Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Nutzfahrzeuge
Teiledienstmitarbeiter/ Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Nutzfahrzeuge
Teiledienstmitarbeiter/ Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Nutzfahrzeuge
SCHARR-Gruppe
Energiewirtschaft
Stuttgart
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 36.000 € – 46.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Teiledienstmitarbeiter/ Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Nutzfahrzeuge
Über diesen Job
Teiledienstmitarbeiter/ Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Nutzfahrzeuge
- Stuttgart
- ab sofort
- Vollzeit
- unbefristet
Die familiengeführte SCHARR-Unternehmensgruppe zählt mit rund 1.000 Mitarbeitern und 250.000 Kunden in Privathaushalten, Gewerbe und Industrie zu den erfolgreichsten konzernfreien Energie- und Dienstleistungsunternehmen. Zusammen mit unseren Tochterunternehmen sorgen wir für Effizienz und Nachhaltigkeit rund um Energie.
Die SCHARR TRUCK GmbH ist mit den Marken IVECO, VOLVO und RENAULT TRUCKS im Bereich Nutzfahrzeuge der Servicepartner für den Großraum Stuttgart. Zu unseren Leistungen zählt ein Rundumservice für Transporter, LKW, Busse und Reisemobile in unserer Werkstatt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als
Ihre Aufgaben sind:
-
Abstimmung und Beratung der Mitarbeitenden in der Werkstatt
- Ermittlung des Teilebedarfes aus den Herstellerzeichnungen
- Überprüfung von Verfügbarkeiten und Lieferzeiten
- Termingerechte Ersatzteil- und Zubehörbeschaffung
- Warenannahme und -kontrolle, Verbuchung und Einlagerung
- Vorbereitung des Materials für die weitere Bearbeitung in der Werkstatt
- Lieferantenmanagement inkl. Lieferantenbewertung und -entwicklung
- Effizientes Lagerplatzmanagement
Das sollten Sie mitbringen:
• Ausbildungsabschluss als Fachkraft für Lagerlogsitik (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Technisches Verständnis und aktuelles Wissen über KFZ-Ersatzteile und -Zubehör
• Kundenorientierung, Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• MS-Office-Kenntnisse
Flache Hierarchien, die schnelle Entscheidungen und Anpassungen an Veränderungen ermöglichen
Wertschätzendes Miteinander
Offener Umgang, spannende Mitarbeiterevents und weitere Aktivitäten tragen zu einem guten Betriebsklima bei
Übertarifliche Vergütung
Leistungsorientierte und übertarifliche Vergütung
Abwechslungsreiche Aufgaben
Interessante Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und Unterstützung einer effektiven Eigenvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
Betriebskantine / Gesunde Verpflegung
Betriebseigene Kantine mit täglich frisch zubereitetem Essen, kostenlose Getränke, wie Wasser, Kaffee und Tee, und zweimal wöchentlich frisches Obst
