Hast Du Lust Dein volles Potenzial zu entfalten und die Transformation bei Mercedes-Benz mitzugestalten? Dann bietet Dir unser internationales Nachwuchsprogramm "Inspire – Your Journey of Growth" eine einzigartige Gelegenheit, Dich einzubringen, zu lernen und zu wachsen.

Wir suchen ambitionierte Absolvierende und Berufseinsteigende, die motiviert und bereit sind, neue Perspektiven einzunehmen und den Wandel voranzutreiben.

Gestalte Deine individuelle Journey of Growth:

• Das Programm startet am 01. Juli 2026

• Während Deines 14-monatigen Trainee-Programms arbeitest Du an spannenden Projekten im In- und Ausland, die auf Dein Profil und Deine Karriereziele zugeschnitten sind

• Ein Top-Mentor begleitet Dich während des gesamten Programms, unterstützt Deine fachliche Entwicklung und hilft Dir, ein starkes Netzwerk für Deine zukünftige Karriere aufzubauen

• Nimm an unseren Training Camps teil, in denen Du deine Stärken reflektieren und Dein volles Potenzial entfalten kannst

• Bringe Deinen Pioniergeist in aktuelle Geschäftsprojekte ein: Wir kombinieren Deine Perspektive und Ideen mit unserer innovativen Produktentwicklung, um die begehrenswertesten Fahrzeuge der Welt zu schaffen

Unsere Abteilung ist verantwortlich für die Ermöglichung eines datengetriebenen Geschäftsmodells sowie für das frühzeitige und automatische Erkennen von Marktsignalen und deren Überführung in Ziel-, Tracking- und Steuerungsmechanismen. Aktuelle Handlungsfelder umfassen die Herstellung von Verbindungen zu wichtigen Groß- und Einzelhandelssystemen sowie den Aufbau eines funktionierenden End-to-End-Sales-Funnels mit dem Ziel, Verkaufs-KPIs zu verfolgen, zu überwachen und zu steuern, sodass das Management datenbasierte Entscheidungen treffen kann.

Deine Aufgaben:

• Analyse & Optimierung von Vertriebs- und Controlling-Prozessen: Du bist verantwortlich für die Analyse und Optimierung des gesamten Vertriebsprozesses für Vans und Transporter – von der Lead-Generierung bis zum Abschluss – und entwickelst innovative Ansätze

• Datengetriebene Managementlösungen unter Einbeziehung von Altsystemen: Du konzipierst, entwickelst und implementierst datenbasierte Lösungen zur Effizienzsteigerung im Sales- und CSP-E2E-Funnel

• Trendanalysen, KPIs & Vertriebscontrolling: Du identifizierst und setzt neue digitale Trends in Data Analytics, Controlling und Altsystemen um

• Erstellung von Berichten, Dashboards & Forecasts & Präsentation auf Managementebene: Du entwickelst und verantwortest die Erstellung und Präsentation detaillierter Berichte, Dashboards und Prognosen

• Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Du arbeitest mit Vertrieb, Controlling, IT und Fachabteilungen zusammen, um Daten aus Altsystemen und modernen Systemen erfolgreich in das operative und strategische Management zu integrieren

• Du bringst interkulturelle Kompetenz ein und arbeitest mit internationalen Teams zusammen

• Sicherstellung von Datenqualität & Integrität: Du bist verantwortlich für die Qualität, Integrität und Konsistenz von Vertriebs- und Finanzdaten – insbesondere für die Integration und Harmonisierung von Altdaten, die für das Reporting notwendig sind

• Überdurchschnittlicher Abschluss (Master, MBA oder Promotion) in Data Science, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Informationstechnologie, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang
• Fundierte Kenntnisse in Datenanalyse-Tools (z.B. SQL, Python, R), BI- und Controlling-Tools (z.B. Tableau, Power BI, SAP) sowie Erfahrung in der Anwendung und Weiterentwicklung zukunftsorientierter Fähigkeiten
• Mindestens 3 Monate Auslandserfahrung (Studium, internationales Praktikum, Work and Travel)
• Nachweisliche interkulturelle Kompetenz und die Fähigkeit, effektiv in vielfältigen, internationalen Teams zu arbeiten
• Starkes agiles Mindset und die Bereitschaft, sich schnell an neue Methoden und Technologien anzupassen, um die kontinuierliche Weiterentwicklung von Analyse- und Controlling-Methoden proaktiv voranzutreiben
• Exzellente zwischenmenschliche, kommunikative und analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Daten zu interpretieren und klar zu kommunizieren
• Maximal 3 Jahre Berufserfahrung (außerhalb des Studiums)
• Erste Erfahrung (außerhalb des Studiums) in der Entwicklung und Implementierung von Management- und Controlling-Konzepten im Vertrieb ist von Vorteil
  Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere zur Vermittlung komplexer Controlling- und IT-Konzepte, sowie ein innovatives Mindset, um neue digitale Trends proaktiv zu erkennen
• Wir schätzen Bewerber, die ein starkes Gefühl für soziale Verantwortung zeigen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung in Datenanalyse, Controlling und Systemintegration
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Unser Recruiting-Prozess ist mehrstufig aufgebaut: Nach erfolgreichem Absolvieren unseres Online Assessment und einem kurzen Videointerview, laden wir Dich Ende März 2026 zu unserem Inspire Day nach Stuttgart ein.

Wenn Du weitere Informationen zu unserem Inspire-Programm erhalten möchtest, schau auf unserer Karriereseite vorbei: Mercedes-Benz Career Website. Weitere offene Absolventenpositionen findest Du unter dem Hashtag #inspire-journey.

Wir freuen uns insbesondere über Online-Bewerbungen von Kandidat*innen mit Behinderungen oder gleichgestellten Beeinträchtigungen. Unsere Schwerbehindertenvertretung (sbv-zentrale@mercedes-benz.com) ) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.