Hast Du Lust Dein volles Potenzial zu entfalten und die Transformation bei Mercedes-Benz mitzugestalten? Dann bietet Dir unser internationales Nachwuchsprogramm "Inspire – Your Journey of Growth" eine einzigartige Gelegenheit, Dich einzubringen, zu lernen und zu wachsen.

Wir suchen ambitionierte Absolvierende und Berufseinsteigende, die motiviert und bereit sind, neue Perspektiven einzunehmen und den Wandel voranzutreiben.

Gestalte Deine individuelle Journey of Growth:

• Das Programm startet am 01. Juli 2026
• Während Deines 14-monatigen Traineeprogramms arbeitest Du an spannenden Projekten im In- und Ausland, maßgeschneidert auf Dein Profil und Deine Karriereziele
• Ein Top-Level-Mentor begleitet Dich während des gesamten Programms, bietet Dir Orientierung für Deine berufliche Entwicklung und hilft Dir, ein starkes Netzwerk für Deine zukünftige Karriere aufzubauen
• Du nimmst teil an unseren Trainingscamps, in denen Du Deine Stärken reflektierst und Dein volles Potenzial entfaltest
• Du bringst Deinen Pioniergeist in aktuelle Geschäftsprojekte ein: Wir verbinden Deine Perspektive und Deine Ideen mit unserer innovativen Produktentwicklung, um die begehrenswertesten Autos der Welt zu schaffen

Als Einkauf & Lifecycle Management VAN arbeitest Du an der Schnittstelle zwischen Einkauf, Entwicklung, Kostenplanung, Produktion und Projektmanagement und erhältst Einblicke in den gesamten Fahrzeuglebenszyklus der Mercedes-Benz Vans. Du unterstützt zukünftige und laufende Serienprojekte – von der Strategie und Lieferantennominierung über Ausschreibungen, Vergaben, Änderungsmanagement bis hin zur Auslaufphase.

Zu Deinen Aufgaben gehören außerdem die Koordination bereichsübergreifender Aktivitäten, die Mitwirkung an der Einkaufsstrategie sowie die Entwicklung von Prozessen und Tools für die Zusammenarbeit mit internen Partnern und Lieferanten. Du stellst eine termingerechte und kosteneffiziente Lieferantennominierung und -änderung sicher, identifizierst Risiken und Synergien, unterstützt die Lokalisierung und förderst den Wissenstransfer zwischen globalen Produktionsstandorten, insbesondere in China.

• Ein überdurchschnittlicher Abschluss (Master, MBA oder Promotion) in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang
• Maximal 3 Jahre Berufserfahrung (außerhalb des Studiums)
• Mindestens 3 Monate Auslandserfahrung (Studium, internationales Praktikum, Work & Travel)
• Ausgeprägte Affinität zu digitalen Technologien und Begeisterung für Zukunftstrends
• Wir schätzen Bewerberinnen und Bewerber mit einem ausgeprägten sozialen Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Englischkenntnisse (C1) und Deutschkenntnisse (B2)
• Du bist motiviert, die Transformation bei Mercedes-Benz aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen
• Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten sowie ausgeprägte analytische Kompetenzen
• Du verfügst über ausgeprägte Teamfähigkeit und motivierst andere, ihre Ziele zu erreichen

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Unser Recruiting-Prozess ist mehrstufig aufgebaut: Nach erfolgreichem Absolvieren unseres Online Assessment und einem kurzen Videointerview, laden wir Dich Ende März 2026 zu unserem Inspire Day nach Stuttgart ein.

Wenn Du weitere Informationen zu unserem Inspire-Programm erhalten möchtest, schau auf unserer Karriereseite vorbei: Mercedes-Benz Career Website. Weitere offene Absolventenpositionen findest Du unter dem Hashtag #inspire-journey.

Wir freuen uns insbesondere über Online-Bewerbungen von Kandidat*innen mit Behinderungen oder gleichgestellten Beeinträchtigungen. Unsere Schwerbehindertenvertretung (SBV-Untertuerkheim@mercedes-benz.com) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.