Hast Du Lust Dein volles Potenzial zu entfalten und die Transformation bei Mercedes-Benz mitzugestalten? Dann bietet Dir unser internationales Nachwuchsprogramm "Inspire – Your Journey of Growth" eine einzigartige Gelegenheit, Dich einzubringen, zu lernen und zu wachsen.

Wir suchen ambitionierte Absolvierende und Berufseinsteigende, die motiviert und bereit sind, neue Perspektiven einzunehmen und den Wandel voranzutreiben.

Gestalte Deine individuelle Journey of Growth:

• Das Programm startet am 01. Juli 2026
• Während Deines 14-monatigen Traineeprogramms arbeitest Du an spannenden Projekten im In- und Ausland, maßgeschneidert auf Dein Profil und Deine Karriereziele
• Ein Top-Level-Mentor begleitet Dich während des gesamten Programms, bietet Dir Orientierung für Deine berufliche Entwicklung und hilft Dir, ein starkes Netzwerk für Deine zukünftige Karriere aufzubauen
• Du nimmst teil an unseren Trainingscamps, in denen Du Deine Stärken reflektierst und Dein volles Potenzial entfaltest
• Du bringst Deinen Pioniergeist in aktuelle Geschäftsprojekte ein: Wir verbinden Deine Perspektive und Deine Ideen mit unserer innovativen Produktentwicklung, um die begehrenswertesten Autos der Welt zu schaffen

Als Trainee in der Entwicklung von Fahrerassistenzsystemen und Karosserieelektronik erfolgt die Mitarbeit im zentralen E/E-Entwicklungsteam für Mercedes-Benz Vans. Ziel ist es, die Fahrzeuge mit hochmodernen Fahrerassistenzsystemen sowie innovativen elektronischen und mechatronischen Funktionen für Karosserie und Fahrwerk auszustatten. Die Tätigkeit umfasst den gesamten Entwicklungsprozess – von der Systemspezifikation bis zur Validierung unter realen Einsatzbedingungen. Durch ein tiefes Verständnis der Kundenanforderungen werden diese in bestmögliche technische Lösungen übersetzt. Eine enge Zusammenarbeit mit internationalen Partnern ist dabei von zentraler Bedeutung, ebenso wie die Vertretung der Anforderungen in einem dynamischen und sich schnell verändernden Umfeld. Zusätzlich werden Entwicklungsaktivitäten entlang der gesamten Wertschöpfungskette koordiniert und die Abstimmung mit internen Stakeholdern, vom Produktmanagement über die Produktion bis hin zum After-Sales-Bereich sichergestellt.

• Überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, MBA oder Promotion) in Elektrotechnik, Kybernetik, Fahrzeugtechnik oder einem vergleichbaren Studiengang

• Maximal 3 Jahre Berufserfahrung (außerhalb des Studiums)

• Mindestens 3 Monate Auslandserfahrung (z. B. Studium, internationales Praktikum, Work & Travel)

• Ausgeprägte Affinität zu digitalen Technologien sowie Begeisterung für Zukunftstrends

• Wir schätzen Bewerber:innen mit einem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein gegenüber Gesellschaft und Umwelt

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau

• Hohe Motivation, den Transformationsprozess bei Mercedes-Benz aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen

• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen in Verbindung mit hervorragenden analytischen Fähigkeiten

• Sehr gute Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, andere zu motivieren und gemeinsam Ziele zu erreichen

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Unser Recruiting-Prozess ist mehrstufig aufgebaut: Nach erfolgreichem Absolvieren unseres Online Assessment und einem kurzen Videointerview, laden wir Dich Ende März 2026 zu unserem Inspire Day nach Stuttgart ein.

Wenn Du weitere Informationen zu unserem Inspire-Programm erhalten möchtest, schau auf unserer Karriereseite vorbei: Mercedes-Benz Career Website. Weitere offene Absolventenpositionen findest Du unter dem Hashtag #inspire-journey.

Wir freuen uns insbesondere über Online-Bewerbungen von Kandidat*innen mit Behinderungen oder gleichgestellten Beeinträchtigungen. Unsere Schwerbehindertenvertretung (sbv-untertuerkheim@mercedes-benz.com) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.