Transactor (m/w/d) im Bereich Immobilien- & Transportfinanzierung
Transactor (m/w/d) im Bereich Immobilien- & Transportfinanzierung
Transactor (m/w/d) im Bereich Immobilien- & Transportfinanzierung
Transactor (m/w/d) im Bereich Immobilien- & Transportfinanzierung
LBBW
Banken, Finanzdienstleistungen
Stuttgart
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Transactor (m/w/d) im Bereich Immobilien- & Transportfinanzierung
Über diesen Job
Referenznummer: 16789 - Einsatzort: Stuttgart - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: Infrastruktur- und Transportfinanzierungen - Vollzeit / Teilzeit: 100
Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen
Unsere Spezialisten für Infrastrukturfinanzierung strukturieren und arrangieren Projektfinanzierungslösungen für großvolumige Vorhaben in den Sektoren Digitale und Soziale Infrastruktur, sowohl für Greenfield- als auch Infrastrukturakquisitionsvorhaben. Schwerpunkt ist die Core+ Infrastruktur, die entscheidend die Transition von Wirtschaft und Gesellschaft hin zur Klimaneutralität und Nachhaltigkeit unterstützt.
Wir entwickeln umfassende Finanzierungslösungen, die ebenso Hedging und Cash Management wie Fördermittel als auch Konsortialfinanzierungen und Syndizierungen enthalten.
Zielstellung der Position ist, als Lead Experte großvolumige Finanzierungsmandate mit Underwriting zu originieren und zu strukturieren und zudem wesentlich zur Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes Infrastrukturfinanzierung beizutragen. Dabei erfolgt regelmäßig enge Kooperation mit den Syndizierungsspezialisten.
Aufgaben:
- Sicherstellung Bestandsbetreuung von Transaktionen inkl. Restrukturierungen
- Übernahme Ergebnisverantwortung für das zugeordnete Kreditportfolio inkl. Reporting, Planung und Steuerung der Risikovorsorge im Rahmen der bereichsweiten Zielfestlegung
- Federführende Begleitung von Refinanzierung des Bestands
- Entwicklung und Umsetzung von innovativen effizienten Betreuungsideen insbesondere Ausweitung des Cross-Sells mit Bestandskunden
- Erhöhung der Kundenzufriedenheit und Kundenbindung in Abstimmung mit den Relationship Managern
- Proaktive Steuerung des Bestandsportfolios durch Eruierung von Zu- sowie Abverkaufschancen, ggfls. auch unter Einsatz andere Risikomitigationsprodukte
- Mitwirkung bei Syndizierung und Execution von Neugeschäften
- Übernahme von Mentoringfunktionen für Mitarbeiter und aktive Begleitung von Entwicklungsvereinbarungen derer
- Projektleitung von Sonderaufgaben auch mit bankweitem Bezug
- Teilnahme an Panels und Konferenzen
Profil:
- Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium sowie langjährige umfassende einschlägige Berufserfahrung vorzugsweise im Segment Projekt-/Infrastrukturfinanzierung
- Führungseignung oder -Erfahrung in der Entwicklung von Teams und Mitarbeitenden
- Fundierte Erfahrung in der Mitarbeit, Führung oder Leitung von Projekten
- Erfahrung in der Entwicklung von Prozessoptimierungen zur Steigerung von Innovation und Effizienz
- Proaktives Mindset und Freude an der Entwicklung von Steuerungsimpulsen zur strategischen Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen
- Vertriebsexpertise in der Entwicklung von (Cross Sell-) Vertriebsansätzen im Rahmen der Portfoliobetreuung zur Steigerung der Kundenbindung und Ausschöpfung des Geschäftspotenzials
- Umfangreiche Erfahrung im Ausbau von Kundenbeziehungen sowie in der Identifikation und Ansprache von Potenzialkunden
- Flexibilität, Teamfähigkeit und sichere Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Was wir bieten:
- Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung
- Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)
- Attraktive betriebliche Altersversorgung
- Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
- Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone
- Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)
- Mehrere Kindertagesstätten
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.027 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
1027 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei LBBW als modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.