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Universität Hohenheim

Fach- und Hochschulen

Stuttgart

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Vor Ort

Umzugsmanager/-managerin (w/m/d)

Über diesen Job

Tätigkeit im nichtwissenschaftlichen Bereich

Umzugsmanager/-managerin (w/m/d)

Die Abteilung Fläche und Bau (AFB) sucht zum 01.11.2025 eine/n Umzugsmanager/-managerin mit einem Arbeitsumfang von 50 Prozent als Elternzeitvertretung befristet bis 19.06.2028 (TV-L 9b).

Ihre Aufgaben:

  • Sie übernehmen die zentrale Rolle bei der Planung und Umsetzung von Umzügen innerhalb der Universität und sind die erste Ansprechperson für alle universitären Einrichtungen bei Fragen rund um Umzüge und Transporte.
  • Sie erstellen zusammen mit den Nutzern die Umzugsplanung und Umzugsterminierung und beauftragen ein externes Unternehmen für die Durchführung der Umzüge.
  • Sie haben dabei immer das zur Verfügung stehende Budget im Überblick und übernehmen die Kosten- und Qualitätskontrolle.
  • Ihre Aufgabe umfasst auch die Erstellung und Bearbeitung der Ausschreibungsunterlagen für Umzugsdienstleistungen unter Berücksichtigung der geltenden Vergaberichtlinien.
  • Im Rahmen der Organisation von Möbelzwischenlagerungen führen Sie zusätzlich regelmäßige Bestandskontrollen durch.

Ihr Profil:

  • Einschlägige Berufsausbildung oder abgeschlossenes Hochschulstudium.
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an organisatorischem Geschick.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.
  • Kontaktfreudig sowie dienstleistungs- und teamorientiert.
  • Sie verfügen über erste Projekterfahrung.

Bewerbungsfrist : 07.09.2025

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:

Anschreiben, Lebenslauf und entsprechende Zeugnisse und Nachweise.

Für Rückfragen können Sie sich gerne an Oliver Laupheimer, oliver.laupheimer@verwaltung.uni-hohenheim.de, 0711 459-22892 wenden.

Unternehmens-Details

company logo

Universität Hohenheim

Fach- und Hochschulen

1.001-5.000 Mitarbeitende

Stuttgart, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

66 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Universität Hohenheim als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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