Übersicht

Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.

Sie sind verantwortlich für das zentrale Vertragsmanagement im Bereich patentgeschützter Arzneimittel.

• Sie gestalten und verhandeln Vertragsvorhaben mit pharmazeutischen Unternehmern, Leistungserbringern und Institutionen, verantworten die Vergabe und Umsetzung von Rabattverträgen.
• Sie organisieren und koordinieren selbstständig Kooperations- und Vertragsvorhaben.
• Sie prüfen bzw. koordinieren damit verbundene komplexe interne wie externe organisatorische Maßnahmen sowie vergabe-, vertrags-, und kartellrechtlicher Fragestellungen in Abstimmung mit anderen Unternehmensbereichen.
• Sie vertreten die Interessen der AOK Baden-Württemberg und insoweit die Durchsetzung der eigenen Agenda im Rahmen von allen die Vertragsumsetzung betreffenden Angelegenheiten.
• Sie führen Verhandlungen mit (bundesweiten) Kooperations-/Vertragspartnern im Rahmen von Vergabeverfahren.
• Sie entwickeln und implementieren strategische Neukonzepte zur Versorgungsstruktur sowie vertraglicher Regelungen im patentgeschützten Arzneimittelmarkt.

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum/zur AOK-Betriebswirt*in, ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Gesundheitsmanagement oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung mit.
• Sie verfügen über analytisches Denkvermögen, Neugier und eine schnelle Auffassungsgabe.
• Sie besitzen ein natürliches und sympathisches Durchsetzungsvermögen.
• Sie übernehmen gerne Verantwortung, sind belastbar, arbeiten vernetzt, eigeninitiativ und selbstorganisiert sind aber dennoch teamfähig.

• Attraktive Vergütung – Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung nach AOK-Tarifvertrag (entsprechend der Anforderung, Qualifikation und Berufserfahrung nach BAT/AOK-Neu) bieten wir Ihnen verschiedene Sozialleistungen wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Sozialzuschläge, eine interessante betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen. Außerdem erhalten Sie einen monatlichen Zuschuss zum ÖPNV sowie exklusive Mitarbeiterkonditionen und Vergünstigungen über unsere Partnerplattform "Corporate Benefits”.
• Arbeitsumfeld – Moderne Arbeitswelten mit Eltern-Kind-Räumen und Kantine (je nach Standort) und Möglichkeiten zum alternierenden Homeoffice oder wohnortnahen Arbeiten. Wir stellen Ihnen alles Notwendige für einen erfolgreichen Arbeitstag zur Verfügung.
• Beruf und Freizeit – Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ist uns wichtig. Sie haben bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage, Weihnachten und Silvester sind zudem arbeitsfrei.
• Gesundheit – Gesundheit steht für uns an oberster Stelle. Wir unterstützen Sie mit umfangreichen Gesundheitsangeboten und bezuschussen Ihre Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder Sportverein.
• Weiterbildung – Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebot.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.

Diese Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.