Vertriebsmitarbeiter Tendermanagement (m/w/d) mit Option auf Führungsverantwortung
Vertriebsmitarbeiter Tendermanagement (m/w/d) mit Option auf Führungsverantwortung
Vertriebsmitarbeiter Tendermanagement (m/w/d) mit Option auf Führungsverantwortung
Vertriebsmitarbeiter Tendermanagement (m/w/d) mit Option auf Führungsverantwortung
DEKRA Automobil GmbH
Sonstige Dienstleistungen
Stuttgart
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 57.500 € – 80.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Vertriebsmitarbeiter Tendermanagement (m/w/d) mit Option auf Führungsverantwortung
Über diesen Job
Vertriebsmitarbeiter Tendermanagement (m/w/d) mit Option auf Führungsverantwortung
Stuttgart
Vollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE51034392-03
Bei entsprechender Eignung bieten wir Ihnen die Perspektive zur Übernahme der Teamleitung (FGV).
Aufgaben
- Sie unterstützen das zentrale Tendermanagement der Region GSA (Germany, Switzerland, Austria) und arbeiten an unseren größten Vertriebsprojekten mit
- Dafür recherchieren und qualifizieren Sie Kundenanfragen sowie Ausschreibungen
- Sie präqualifizieren und registrieren uns auf Vergabeplattformen, Ausschreibungsdatenbanken und Kundenportalen
- Sie fordern Ausschreibungsunterlagen an und steuern diese gemäß Prozess in unsere Vertriebskanäle ein
- Darüber hinaus sind Sie für die Dokumentation und Pflege von relevanten Informationen und Kundendaten in verschiedenen Systemen und Tools zuständig
- Die Durchführung von in- und externen Recherchen zu Kunden und Markt gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet
- Zudem wirken Sie bei der Erstellung von vertrieblichen Unterlagen und Projekten mit
Qualifikationen
- Kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder ggf. Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Studiengang
- Erste Erfahrungen im Vergabe-/Tendermanagement und/oder Vertrieb sowie bei der Angebots- und Vertragserstellung wünschenswert
- Kooperations- und Teamfähigkeit verbunden mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten
- Freundliches und verbindliches Auftreten, selbstständige, strukturierte und organisierte Arbeitsweise sowie sehr gute Auffassungsgabe
- Routinierter Umgang MS Office, Kenntnisse in SAP und CRM wünschenswert
- Gute Englischkenntnisse
Was wir bieten
- Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Unternehmenserfolgsbeteiligung
- 30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit
- Flexibles, überwiegend mobiles Arbeiten
- Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
- Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier
- Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Jobticket/Fahrgeldzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Betriebsrestaurant mit Essenszuschüssen, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.307 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
1307 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei DEKRA Automobil GmbH als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern