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IG Metall Jobportal

Sonstige Branchen

Stuttgart

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 57.500 € – 76.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Verwaltungsangestellter (m/w/d) - regionale Personalteams Bezirk Baden-Württemberg

Über diesen Job

Offene Stellen bei der IG Metall

Unser Stellenmarkt zeigt die freien Jobs bei der IG Metall und bietet Ihnen außerdem die Möglichkeit, sich darauf direkt online zu bewerben.

Verwaltungsangestellter (m/w/d) - regionale Personalteams Bezirk Baden-Württemberg

  • Voll/Teilzeit
  • Publiziert: 22.09.2025
  • Publizierung bis: 30.11.2025
Die IG Metall ist mit rund 2,2 Mio. Mitgliedern eine der größten Gewerkschaften weltweit. Sie vertritt die Interessen der Beschäftigten in der Metall- und Elektroindustrie, in der Eisen- und Stahlindustrie, in der Textil- und Bekleidungswirtschaft und in der Holz- und Kunststoffbranche. Im Non Profit Bereich zählt sie zu den größten Organisationen in Deutschland.
Werde Teil unserer regionalen Personalteams!
Die regionalen Personalteams stehen für Teamarbeit, gegenseitige Unterstützung und Wissenstransfer. Als Teil des regionalen Personalteams trägst Du zum Krafterhalt der IG Metall in einer Region bei und erhältst gleichzeitig die Möglichkeit deiner beruflichen sowie persönlichen Weiterentwicklung.

Wir bieten wechselnde Einsätze in verschiedenen Geschäftsstellen der IG Metall Baden-Württemberg.

Die Mindestverweildauer beträgt 3 Jahre.

Besetzung: Ab sofort

Deine Aufgaben:

  • Allgemeines Büromanagement und Sekretariatsaufgaben
  • Empfangsbereich, Betreuung von Mitgliedern und Besucher*innen
  • Pflege von Mitglieder- und Betriebsdaten, Beiträge und Leistungen
  • Rückläuferbearbeitung
  • Selbständiges Planen, Koordinieren und Überwachen von Terminen
  • Aufbereitung und Erstellung von Mitgliederstatistiken, Berichten, Formschreiben, Präsentationen, Grafiken, Arbeitshilfen und Recherchetätigkeiten
  • Organisatorische Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Veranstaltungen und Tagungen
  • Einkauf und Beschaffung
  • Vorbereitung der Bearbeitung von Leistungen nach der Satzung
  • Administrative Tätigkeiten im Kontext des Rückholmanagements (z.B. Kündigungseingabe, Weitergabe an Betriebsräte/innen)

Arbeitsschwerpunkte
von den folgenden zehn Arbeitsschwerpunkten sind sechs voll umfänglich zu erfüllen.

Assistenz/Sekretariat
-Assistenz der Geschäftsführung und politischen Sekretär*innen bei allen administrativen und organisatorischen Angelegenheiten.

Rückholmanagement
-Organisation und Durchführung eines telefonischen Rückholmanagements
-Haltearbeit im Rahmen des Rückholmanagements
-Betreuung und Controlling weiterer Rückholmanager*innen

Veranstaltungsmanagement
-Planung, organisatorische Vor- und Nachbereitung sowie organisatorische Begleitung von Großveranstaltungen (z.B. Jubilarfeiern, Warnstreiks, Demonstrationen)
-Kostenkalkulation und Ressourcenmanagement

Wahlen
-Vorbereitung von Wahlen nach Satzung und Richtlinien
-Umsetzung, Begleitung und Organisation
-Erfassung und Pflege der betrieblichen Wahlen (BR, JAV, SBV) und Organisationswahlen

Gewerkschaftliche Bildung
-Vorbereitung und Organisation von Bildungsveranstaltungen
-Beratung der Bildungsbeauftragten und weiteren Funktionär*innen
-Seminarplanung (Seminar-Jahresplanung) und -abrechnung

Rechtschutz
-Terminplanung und -vereinbarung für Beratung und Rechtsschutz
-Beratung von Mitgliedern und Erteilen von Auskünften zu Themen, für die durch Zertifikat die notwendigen Kenntnisse erworben wurden

Kasse/Buchhaltung
-Selbständige Bearbeitung der gesamten Kassenführung
-Vorbereitung der Buchhaltung in Abstimmung mit dem Regionalen Verwaltungszentrum (RVZ)
-Allgemeine Rechnungsprüfung

Politische Assistenz
-Assistenz der Geschäftsführung und politischen Sekretär*innen bei politischen Tätigkeiten und Aufgaben
-Erweiterte Fachaufgaben bezogen auf Projekte und Arbeitsvorhaben

Öffentlichkeitsarbeit
-Mitarbeit und Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit und Mitgliederkommunikation
-Administration der Website und Content-Management

Ausbildungsbetreuung
-Anleitung der Auszubildenden
-Koordination der Ausbildung

Dein Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder entsprechende mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit
  • Kenntnisse der in Geschäftsstellen relevanten Arbeitsprozesse und Standards
  • Kenntnisse organisationspolitischer Belange und Zusammenhänge
  • Kenntnis und Umsetzung von gesundheitsförderlichen Strategien
  • Sehr gute Kenntnisse in den bei der IG Metall eingesetzten Standard-Software-Produkten (z.B. MS-Office, MDB, CRM), den zu verwendenden elektronischen Workflows und weiterer spezieller aufgabenbezogener Software (Bsp.: Lecare)
  • Gute und schnelle Auffassungsgabe
  • Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten
  • Hohes Maß an Teamfähigkeit, Vertrauenswürdigkeit, Sorgfalt und Flexibilität
  • Kommunikative und soziale Kompetenz
  • Strukturiertes, zielgerichtetes und effizientes Arbeiten
  • Organisationsfähigkeit und prozessorientiertes Arbeiten
  • Gesprächsführungskompetenz
  • Hohe Mitgliederorientierung
  • Veränderungsbereitschaft und Reflexionsfähigkeit
  • Identifikation mit der IG Metall als politische Organisation
  • hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
  • Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
  • Bereitschaft zu ehrenamtlichem Engagement im Rahmen der Tätigkeit für die IG Metall
  • Kenntnis und Umsetzung von gesundheitsförderlichen Strategien
  • Hohes Maß an Reisebereitschaft
  • Führerschein Klasse B

Unser Angebot:

Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein professionelles und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Ein kooperatives Betriebsklima und umfangreiche Sozialleistungen runden das interessante Angebot ab.

  • Komplexe, herausfordernde und sinnstiftende Aufgaben
  • Inspiration und Raum für eigene Ideen in einem Team, das Individualität und Gemeinschaftsgeist schätzt
  • Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen
  • Umfangreiches Gesundheitsmanagement
  • Attraktives Vergütungspaket (13,5 Monatsgehälter)
  • Sechs Wochen Jahresurlaub
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle ( 35 Std./Woche).

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann bewirb Dich bis zum 30.11.2025 mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum.

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.

Martin Gürtler

Gehalts-Prognose

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