Unser Kunde entwickelt und fertigt hochspezialisierte Wärmebehandlungsanlagen, die weltweit in der Automobil-, Luft- und Raumfahrtindustrie, im Maschinen- und Werkzeugbau sowie bei Herstellern medizinischer Geräte und Dienstleistern im Bereich Härten im Einsatz sind. Mit Produktionsstandorten in Europa, Amerika und Asien zählt er zu den führenden Unternehmen dieser Branche.

Rahmenbedingungen & Einarbeitung:

• gesucht im Raum Stuttgart / Ulm
• Start mit ca. 4-wöchiger Einarbeitung in Kleve (Wohnung wird gestellt), um das Team kennenzulernen
• Anschließend Training direkt auf Baustellen: ca. 50 % in Deutschland, 40–45 % in Europa, 5–10 % weltweit
• Nach 6–12 Monaten übernimmst du erste Projekte eigenständig

Aufgaben:

• Je nach Qualifikation übernimmst du mechanische und/oder elektrische Tätigkeiten bei Kunden im In- und Ausland
• Aufbau, Testbetrieb und Inbetriebnahme neuer Anlagen inklusive Koordination von Fremdfirmen
• Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an Bestandsanlagen
• Umsetzung von Umbauten und Modernisierungen
• Schulung und Einweisung der Kunden vor Ort

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder Industriemechaniker (m/w/d)
• SPS-Kenntnisse (Siemens STEP 7-300/1500, TIA Portal, SIMATIC HMI, Netzwerktechnik) sind für Elektroniker zwingend erforderlich
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Führerschein Klasse B ist Voraussetzung
• Hohe Reisebereitschaft (100 %) – Einsätze dauern von wenigen Tagen bis hin zu mehreren Wochen am Stück
• Kontinuität im Lebenslauf – wir suchen langfristige Verstärkung aufgrund der intensiven Einarbeitung
• Techniker- oder Meisterabschluss ist ein Plus
• Berufseinsteiger mit den genannten Ausbildungen sind willkommen
• Freude am Kundenkontakt und interkulturelle Kompetenz
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise

Vorteile

• Firmenwagen, Laptop, iPad, iPhone sowie persönliche Schutzausrüstung
• Umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen
• Attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen
• Fahrradleasing und regelmäßige Firmenevents
• Eine spannende, langfristige Tätigkeit in einem motivierten Team

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.