Werkstudent:in (m/w/d) E-Learning-Produktion für Microsoft- Lernprodukte
Werkstudent:in (m/w/d) E-Learning-Produktion für Microsoft- Lernprodukte
Werkstudent:in (m/w/d) E-Learning-Produktion für Microsoft- Lernprodukte
Werkstudent:in (m/w/d) E-Learning-Produktion für Microsoft- Lernprodukte
Know How! AG
E-Learning
Stuttgart
- Art der Anstellung: Studierende
- Remote
- Zu den Ersten gehören
Werkstudent:in (m/w/d) E-Learning-Produktion für Microsoft- Lernprodukte
Über diesen Job
Werkstudent:in (m/w/d) E-Learning-Produktion für Microsoft- Lernprodukte
- Teilzeit
- Remote
- Stuttgart, Deutschland
- Ohne Berufserfahrung
- 29.09.25
Besser lernen. Besser arbeiten.
Die Know How ! AG bietet für Unternehmen aus allen Branchen ganzheitliche Weiterbildungskonzepte an, die besseres Lernen und somit besseres Arbeiten ermöglichen. An unseren Standorten Stuttgart, Konstanz und Augsburg entwickeln wir Lösungen in den Bereichen E-Learning, Lerntechnologien, Microsoft 365 und Digital Workplace . Die Know How ! AG ist eine Bildungsmarke der Carl Remigius Fresenius Education Group.
Du studierst und willst nebenbei etwas bewegen? Dann komm zu uns ins Learning-Team und hilf mit, digitale Lernprodukte rund um Microsoft zu entwickeln, die unsere User:innen lieben und gerne nutzen!
Für die Produktion unserer Microsoft-Lernprodukte suchen wir ab dem 01.11. engagierte Werkstudent:innen , die uns bei der technischen Umsetzung und Bearbeitung von E-Learning-Inhalten unterstützen. Die Tätigkeit kann wahlweise vor Ort in Stuttgart oder vollständig remote ausgeübt werden.
Deine Aufgaben
- Du schneidest aus Aufzeichnungen, Tonaufnahmen und Untertiteln fertige Lernvideos nach definierten Standards zusammen.
- Du erstellst kurze, kreative Lern-Nuggets aus Bildern, Text und Audio.
- Du prüfst die Arbeit anderer E-Learning- Autor:innen und - Produzent:innen in Deinem Team.
- Du unterstützt bei der Übersetzung und Produktion unserer Lerninhalte in weiteren Sprachen – mithilfe unserer internen Tools.
Was Du mitbringen solltest
- Du studierst, hast technisches Verständnis, eine schnelle Auffassungsgabe und ein gutes Gespür für Medien.
- Du bist offen und motiviert, dich in unsere Tools (z. B. Camtasia) einzuarbeiten – praktische Vorkenntnisse sind nicht erforderlich, learning by doing steht im Vordergrund.
- Gute Englischkenntnisse – weitere Sprachen wie Französisch, Spanisch, Portugiesisch (Brasilien), Russisch, Chinesisch, Japanisch, Kroatisch, Ungarisch oder Slowenisch sind ein Plus!
- Teamgeist, Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise.
- Eigenständiges Arbeiten und Verantwortung zu übernehmen ist für Dich selbstverständlich.
Wir bieten Dir
- Flache Hierarchien, eine Du-Kultur und ein wertschätzendes und kollegiales Miteinander – jeder kennt jeden.
- Abwechslungsreiche Aufgaben und viel Platz für Deine eigenen Ideen.
- Ein strukturiertes Onboarding in einem motivierten Team, das sich gegenseitig unterstützt.
- Eine innovative Lern- und Feedbackkultur incl. Lernzeiten, einem individuellen Lernbudget und neuen Lernformaten.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
- Ein gelungenes Miteinander durch regelmäßige Team-Events, Feiern und Workshops.
- Modernste Hard- und Software.
- Wohlfühl-Büros mit sehr guter Ausstattung (ergonomische, höhenverstellbare Tische und Stühle, etc.), Kreativ-Räume und eine gemütliche Dachterrasse.
Rahmenbedingungen
- Start: ab 01.11.2025
- Umfang: bis 20h pro Woche
- Urlaub: 20 Tage pro Jahr
- Leistungsgerechte Vergütung
Erste Fragen beantwortet Dir gerne Susanne (Mager) telefonisch unter +49 1515 7016 997 oder per E-Mail: susanne.mager@knowhow.de.
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 80 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
80 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Know How! AG als sehr modern. Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern