• Sie übernehmen die Erfassung, Pflege und Auswertung von Mobilitätskennzahlen
• Ebenso unterstützen Sie organisatorisch und administrativ bei der Vorbereitung und Umsetzung von Mobilitätsprojekten wie z.B.
  • Promo-Aktionen mit dem Ziel der Kohlenstoffdioxid-Reduktion von Fluggästen und Mitarbeitenden
  • Mitwirkung bei Informations- und Sensibilisierungskampagnen zur Veränderung des Modal Splits
  • Umsetzung und Auswertung von Befragungen zu Mobilitätsthemen
  • Kommunikative Aufbereitung von Inhalten zu Mobilitätsprojekten
  • Recherchearbeiten

• Sie sind in einem betriebswirtschaftlichen Studiengang, wie z.B. Mobilitätsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung mindestens noch für ein Jahr immatrikuliert und haben eine hohe Affinität für Mobilitätsthemen und interdisziplinäre Projekte
• Im Umfang mit MS Office und Adobe sind Sie sicher und haben auch schon Erfahrung mit Grafikanwendungen
• Sie zeichnen sich durch eine gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift, sowie ein sicheres Auftreten aus
• Sie sind ein Organisationstalent, das gerne selbständig und eigeninitiativ arbeitet, aber auch die Teamarbeit schätzt

• Gesundheitsangebote:

  Durch verschiedene Gesundheitsangebote tragen wir zur Gesundheitsvorsorge unserer Mitarbeitenden bei

• Mitarbeiterrabatte:

  Profitieren Sie von Corporate Benefits und vielem mehr

• Nachhaltig handeln:

  Wir gestalten gemeinsam den fairport von morgen. Jede und jeder ist gefragt, damit wir unsere Klimaziele erreichen

• Snacks:

  Obst, Mineralwasser und Heißgetränke stehen kostenlos zur Verfügung

• Verpflegung:

  Mittagessen wahlweise in der Kantine, mit Blick aufs Vorfeld, oder in einem der Partner-Restaurants am Airport-Campus

   

   

• Moderne Arbeitsplätze:

  Angenehmes Arbeiten durch voll ausgestattete Arbeitsplätze in moderner Umgebung

Ihre Ansprechperson für die anstehende Reise:

Katharina Baumann
Recruiting

+49 711 948-3213

Unsere Überzeugung

Wir sind fest davon überzeugt, dass eine Crew, welche unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe vereint, den größten Erfolg bringt. Deshalb legen wir großen Wert auf einen Bewerbungsprozess, der Chancengleichheit für alle Bewerber und Bewerberinnen gewährtleistet, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder sonstigen persönlichen Merkmalen.

Wie geht es weiter?

Wir melden uns innerhalb von wenigen Tagen persönlich bei Ihnen. Unser FAQ rund um die Bewerbung finden Sie hier.