Vor 26 Tagen veröffentlicht

Wirtschaftsjurist (m/w/d) im Produktmanagement

Wirtschaftsjurist (m/w/d) im Produktmanagement

Wirtschaftsjurist (m/w/d) im Produktmanagement

Wirtschaftsjurist (m/w/d) im Produktmanagement

S-Payment GmbH

Finanzdienstleistungen

Stuttgart

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 55.500 € – 73.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Noch schnell bewerben

Wirtschaftsjurist (m/w/d) im Produktmanagement

Über diesen Job


Wirtschaftsjurist (m/w/d) im Produktmanagement - 70565 Stuttgart - Arbeitszeit: Vollzeit - Position: Fachkraft - Bildungsgrad Mindestvoraussetzung: Keine - Beschäftigungsbeginn: ab sofort

Du möchtest das Bezahlen der Zukunft mitgestalten und verändern? Dann werde Teil unseres Teams bei der S-Payment!

Die S-Payment gehört zur DSV-Gruppe und ist der Taktgeber für alle Payment-Themen in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir erkennen Trends, setzen neue Impulse und bringen die Sparkassen mit innovativen Payment-Lösungen voran – und damit haben wir direkten Einfluss auf über 45 Millionen Endkund:innen. Wir entwickeln und vermarkten Payment-Lösungen sowohl für den PoS als auch für E- und M-Commerce. Dazu gehört unter anderem das kontaktlose Bezahlen mit Karten und dem Smartphone (App „Mobiles Bezahlen“ für Android sowie Apple Pay mit der Sparkasse) und vieles, vieles mehr.

Deine Aufgaben

  • Kompetent unterstützen:
    Du arbeitest aktiv an Weiterentwicklungsprojekten unserer Payment-Lösungen mit und unterstützt die Projektverantwortlichen als Mitarbeiter oder Teilprojektleiter bei der Abstimmung und Lösungserarbeitung mit internen Schnittstellen wie Rechtsabteilung, Einkauf, Informationssicherheit/Datenschutz, dem fachlichen Produktmanagement sowie ggfls. externen Kanzleien. 
  • Payment-Lösungen mitgestalten:
    Du wirkst bei der rechtlichen und vertraglichen Umsetzung neuer Produktideen mit – von der Abstimmung innerhalb des Produktentwicklungsprozesses, über die Koordination mit Instituten und Partnern, bis zur rechtlichen Vorbewertung und verantwortlichen Steuerung des Freigabeprozesses.
  • Vertrags- und Anforderungsmanagement begleiten:
    Du unterstützt dein Team bei der Bearbeitung juristischer Anforderungen im Produktlebenszyklus und trägst zur Pflege sowie zum Überblick der Vertragsunterlagen bei.
  • Rechtliche Anforderungen verständlich machen:
    Du arbeitest eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und hilfst dabei, rechtliche Anforderungen in anwenderfreundliche und produktorientierte Lösungen zu übersetzen und allen Projektbeteiligten zielgruppengerecht zu erläutern.

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht oder ein vergleichbares betriebswirtschaftliches oder beschaffungsorientiertes Studium mit juristischem Anteil.
  • Berufserfahrung im Umfeld von Produktmanagement, Einkauf, Vertragsmanagement mit Fokus auf Bankrecht, Wirtschaftsrecht oder IT-Vertragsrecht 
  • Kenntnisse oder Bereitschaft zur Einarbeitung in bankenspezifische Regelungen und Rechtsgrundlagen (z. B. BGB, KWG, MaRisk, PSD-2, EBA RTS)
  • Gutes analytisches Verständnis sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil

Deine Vorteile

  • Flexible Arbeitszeit
  • Urlaubstage plus
  • Mobiles Arbeiten
  • Individuelle Weiterbildung
  • Bikeleasing
  • Kantine
  • Firmenevents
  • Sportangebote
  • Keine vertragliche Probezeit

Kontakt

Standort
Am Wallgraben 115
70565 Stuttgart

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Deine Ansprechperson
Natalia Karamichailidou
recruiting@dsv-gruppe.de

Gemeinsam in die Zukunft
Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen, so wie du bist, egal, wie alt oder jung du bist, welches Geschlecht du lebst, wo du herkommst, ob du gesundheitliche Beeinträchtigungen hast, woran du glaubst oder wen du liebst. Weitere Informationen zu Barrierefreiheit findest du hier: Vielfalt bei uns

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

S-Payment GmbH

Finanzdienstleistungen

201-500 Mitarbeitende

Stuttgart, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

96 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei S-Payment GmbH als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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