Wissenschaftliche*r Archivar*in oder Fachreferent*in für Digitale Langzeitarchivierung (w/m/d) am Universitätsarchiv, E13 TV-L, 60-100%, befristet auf 5 Jahre
Wissenschaftliche*r Archivar*in oder Fachreferent*in für Digitale Langzeitarchivierung (w/m/d) am Universitätsarchiv, E13 TV-L, 60-100%, befristet auf 5 Jahre
Wissenschaftliche*r Archivar*in oder Fachreferent*in für Digitale Langzeitarchivierung (w/m/d) am Universitätsarchiv, E13 TV-L, 60-100%, befristet auf 5 Jahre
Wissenschaftliche*r Archivar*in oder Fachreferent*in für Digitale Langzeitarchivierung (w/m/d) am Universitätsarchiv, E13 TV-L, 60-100%, befristet auf 5 Jahre
Universität Hohenheim
Fach- und Hochschulen
Stuttgart
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 52.000 € – 61.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Wissenschaftliche*r Archivar*in oder Fachreferent*in für Digitale Langzeitarchivierung (w/m/d) am Universitätsarchiv, E13 TV-L, 60-100%, befristet auf 5 Jahre
Über diesen Job
Tätigkeit im wissenschaftlichen Bereich
Wissenschaftliche*r Archivar*in oder Fachreferent*in für Digitale Langzeitarchivierung (w/m/d) am Universitätsarchiv, E13 TV-L, 60-100%, befristet auf 5 Jahre
Zur Einführung der Digitalen Langzeitarchivierung und zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Universitätsarchiv zum 1. Januar 2026 eine*n wissenschaftliche*n Archivar oder Fachreferent*in für Digitale Langzeitarchivierung (E13 TV-L, 60-100%).
Ihre Aufgaben:
- Implementierung von DIMAG für das Universitätsarchiv
- Bewertung, Erschließung, Strukturierung und SIP-Formatierung in DIMAG
- Implementierung einer neuen Archivtektonik
- Entwicklung automatisierter Übernahmeprozesse
- Dokumentation und Erstellung eines Leitfadens
- Teilnahme an Fachtagungen und Mitarbeit in Gremien
- Beratung der Daten abgebenden Stellen und zur Einführung der E-Akte
- Weiterentwicklung digitaler Übernahmeprozesse
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zur*m wissenschaftlichen Archivar*in oder vergleichbare Qualifikation im Archivbereich oder Informationsmanagement
- Fundierte Kenntnisse zu Fragen der Digitalen Langzeitarchivierung
- Sehr gutes Zeit- und Organisationsmanagement
- Hohe Eigenständigkeit und Zuverlässigkeit
- Erfahrungen mit dem Archivinformationssystem ACTApro und/oder des DIMAG-Verbundes sind wünschenswert
Was uns auszeichnet:
- Top 10 der attraktivsten Arbeitergeber der Region
- Lebendiges und innovatives Arbeitsumfeld auf einem grünen Campus der kurzen Wege
- Sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten
- Vielseitige Fort- und Weiterbildungen & moderne Personal- und Organisationsentwicklung
- Jobticket & JobBike, Mensa, Gesundheitsförderung & Universitätssport
- Unterstützung Ihrer Arbeit durch Wissenschaftliche Hilfskräfte
Bewerbungsfrist : 10.10.2025
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:
Lebenslauf
Aussagekräftige Zeugnisse
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 67 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
67 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Universität Hohenheim als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.