Positionsbeschreibung

Unser Kunde ist ein bedeutender Player als Anbieter von Lagersystemen. Weltweit im Markt präsent, dominiert Europa die Geschäftsaktivitäten der Unternehmensgruppe. Neun Produktionsstandorte mit dreizehn Geschäftseinheiten stellen eine flächendeckende europäische Präsenz sicher. Insgesamt erwirtschaftet die Gruppe mit über 1.800 Mitarbeitern mehr als 750 Millionen Euro, zu denen die deutsche Einheit als wesentliches Standbein der Gruppe ein Geschäftsvolumen im dreistelligen Millionenbereich beisteuert. Ob Logistikdienstleister, produzierendes Unternehmen oder Handelshaus, Produkte unseres Kunden finden überall Verwendung. Wer dort kauft, kauft vom europäischen Marktführer. Das Kerngeschäft des Unternehmens ist die Konstruktion, Produktion und Montage von Lagertechniklösungen. Statische Regal- und Lagersysteme und -bühnen bilden das Herzstück der Produktpalette, die durch weitere Module und Automatisierungslösungen sinnvoll ergänzt wird. Individualisierungmöglichkeiten und die größtmögliche Annäherung der Systeme an die Bedürfnisse der Bedarfsträger stellen die Stärke unseres Kundens dar, mit der sich das Unternehmen deutlich vom Wettbewerb abhebt. Deutschland ist ein bedeutender, potentialreicher Markt für die Gruppe und wird aktuell durch eine gut funktionierende Vertriebsmannschaft erfolgreich bearbeitet. Und es geht noch mehr! Das Unternehmen will noch näher am Kunden sein und noch schneller reagieren. Dazu wird die neu geschaffene Position des Gebietsverkaufsleiters (m/w/d) Süddeutschland neu besetzt und wir suchen dafür die Idealbesetzung – vielleicht Sie?

Verantwortungsbereich + Aufgabenschwerpunkte

Ihre Kernaufgabe ist die Identifikation und das Gewinnen potentialreichen Projektgeschäfts. Sie kommen vom europäischen Marktführer und haben per sé einen leichteren Zugang zu Ihrem lokalen Netzwerk der Anbieter von Produkten und Dienstleistungen der Intralogistik, das Ihnen die Projektidentifikation deutlich erleichtert. Aber auch daraus entwickelt sich kein Selbstläufer, sondern Ihre Initiative und Präsenz bei Fachplanern der Logistik, bei einschlägigen Generalunternehmern, Projektentwicklern, Systemintegratoren und vor allem potentialreichen Endkunden ist gefragt. Damit sind Sie auf einem guten Weg, Ihr Vertriebsgebiet zu einer stabilen und ertragreichen Säule des Vertriebs zu entwickeln. Und das ist Ihr Ziel!

Kandidatenprofil

Ihre künftige Aufgabe beinhaltet gleichermaßen kaufmännische, wie technische Herausforderungen. Ihr Alleinstellungsmerkmal im Verkauf stellen Sie mit Ihrer Serviceorientierung, Ihren kreativen Lösungen und den Ressourcen des Marktführers dar. Mögliche Ausbildungsvoraussetzungen sind daher vielfältig. Die notwendigen analytischen Fähigkeiten und das strukturierte Vorgehen resultieren häufig aus einer akademischen Vorbildung, die für diese Aufgabe wünschenswert, aber keine Bedingung ist.

Berufserfahrung und spezielle Kenntnisse

Idealerweise befinden Sie sich bereits heute in einer vergleichbaren Verantwortung bei einem Marktbegleiter und die Möglichkeit, zum Marktführer zu wechseln sehen auch Sie als berufliche Weiterentwicklung. Eventuell befinden Sie sich dort auch in einer vertriebsunterstützenden Aufgabe und suchen die Möglichkeit, näher am Kunden zu sein. Ansonsten ist Vieles denkbar. Kleinster gemeinsamer Nenner ist Ihre berufliche Verortung in der Intralogistik. Sei es in einer Verantwortung bei einem Systemintegrator, bei einem einschlägigen Planer oder bei einem Anbieter ergänzender Produkte oder Dienstleistungen im fachlichen Umfeld unseres Kundens.