Team Manager (m/w/d) Direct Sales - Region South (PLZ 78*, 79*, 88*)

Einstieg als: Festanstellung | Art: Vollzeit | Befristung: Unbefristet | Unternehmensbereich: Sales | Arbeitsort: Süddeutschland

Automation ist unsere Leidenschaft – Ihre auch? Begeistern Sie sich für neue Technologien, ergreifen die Initiative und arbeiten selbstständig? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Gestalten Sie die Zukunft von SMC Deutschland mit und bringen Sie Ihre Expertise in unserem Vertriebsteam ein.

Die SMC Deutschland GmbH ist führender Hersteller, Partner und Lösungsanbieter für pneumatische und elektrische Automatisierungstechnik. Das Unternehmen gehört zur SMC Corporation mit weltweit fast 21.000 Mitarbeitenden. Auf dem japanischen Aktienmarkt notiert, verfügt die Gesellschaft über Tochterunternehmen in 83 Ländern mit 500 Verkaufszentren weltweit. Die SMC Deutschland GmbH mit Hauptsitz in Egelsbach bei Frankfurt am Main ist seit über 40 Jahren erfolgreich auf dem deutschen Markt tätig und beschäftigt heute mehr als 800 Mitarbeitende.

Darauf können Sie sich freuen

Sie möchten in einem international tätigen, entwicklungsstarken Umfeld arbeiten? In unserem Vertrieb stehen nachhaltige Kundenbeziehungen sowie innovative und qualitativ hochwertige Produkte im Fokus. Werden Sie Teil eines kollegialen und erfahrenen Teams, mit dem Sie gemeinsam Erfolge feiern und unseren Marktanteil langfristig ausbauen.

• Intensive Einarbeitung mit Verkaufs- und Produkttrainings
• Raum zur eigenen Weiterentwicklung mit einem breiten Angebot an Weiterbildungen
• Eine attraktive Vergütung und Bonusregelung
• Firmenwagen mit Privatnutzung
• Aufstockung der Krankengeldzahlung im Krankheitsfall
• Private Krankenzusatzversicherung, eine Gruppenunfallversicherung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Business Bike und weitere Corporate Benefits

Das sind Ihre Aufgaben bei uns

Für unsere Kunden entwickeln wir kontinuierlich individuelle Lösungen und erweitern unseren Produktkatalog, der derzeit mehr als 12.000 Basismodelle und über 700.000 Varianten enthält. Dabei bauen wir auf die Erfahrung und das Know-how unserer Vertriebsexperten.

• Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter im Team
• Erarbeiten und Umsetzen des Business-Plans für das Sales Team
• Mitarbeiter fordern, fördern und entwickeln
• Personalentwicklungsthemen für das Sales Team ableiten und in Abstimmung mit Personalentwicklung umsetzen
• Unternehmenskultur einfordern und fördern
• Sicherstellung der relevanten operativen Prozesse im eigenen Aufgabenbereich in der erforderlichen Qualität
• Erarbeiten und Umsetzen eines effizienten Ressourcenmanagements

Das bringen Sie idealerweise mit

Ihre Erfahrung ist unser Trumpf, mit dem wir unsere Kunden überzeugen wollen. Haben Sie Spaß am Gestalten, arbeiten Sie sich gerne in kundenspezifische Herausforderungen ein und lösen diese im Team? Dann sind Sie bei uns richtig.

• Abgeschlossene Ausbildung/Studium zum Ingenieur/in, Wirtschaftsingenieur/in mit hoher Affinität zur Technik oder eine vergleichbare Ausbildung/Studium
• Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im technischen Vertrieb und in der Großkundenbetreuung
• Branchen- und Anwendungskenntnisse vorteilhaft
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung wünschenswert
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Sichere Anwendung von MS-Office, CRM, Workplace
• Reisebereitschaft und Wohnort im Einsatzgebiet

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung an:

Melanie Graeber, People & Culture. Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Graeber unter +49 (0) 6103 / 402-890 gerne zur Verfügung.