Recruiter (m/w/d) Referenz 12-241204

Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen.
Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen!
Zur Unterstützung eines namhaften Unternehmens aus dem Dienstleistungssektor suchen wir ab sofort im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (Gehaltsrahmen bis 45.000 Euro brutto p. a.) für den Standort im Süden  Münchens Ihre Unterstützung als Recruiter (m/w/d).

Ihre Benefits:

• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben
• Zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen
• Attraktive Einkommensmöglichkeiten
• Modernes Arbeitsumfeld

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Betreuung der Besetzung von Werkstudenten- und Fachpositionen in Deutschland in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
• Steuerung des vollständigen Recruitingprozesses - von der Auswahl geeigneter Kanäle bis zur Durchführung von Interviews und Begleitung der Angebotsphase
• Strukturierte und wertschätzende Begleitung der Kandidaten entlang des gesamten Auswahlprozesses
• Unterstützung beim Active Sourcing sowie Zusammenarbeit mit externen Personalberatungen zur Sicherstellung einer kontinuierlichen Kandidatenpipeline
• Mitwirkung bei der Analyse relevanter Recruiting-Kennzahlen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
• Regelmäßige Abstimmung mit Hiring Managern sowie transparente Kommunikation des aktuellen Besetzungsstatus
• Beitrag zur Weiterentwicklung von Recruiting-Prozessen und Standards

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder in einer vergleichbaren Funktion
• Erfahrung in der eigenständigen Steuerung von Recruitingprozessen sowie in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen
• Sicherer Umgang mit gängigen Recruiting-Kanälen (z.B. Active Sourcing, Jobbörsen, Social Media)
• Strukturierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie souveränes Auftreten im Austausch mit Kandidaten und Führungskräften
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und idealerweise erste Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen

Weitere Details:

• Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Dienstleistungen
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 35.000 bis 45.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Tim Schöppner (Tel +49 (0) 89 212128-123 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-241204 per E-Mail an: office.muenchen@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung München
Leopoldstraße 248
80807 München