Vor über 30 Tagen veröffentlicht

Oberkellner (m/w/d)

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Oberkellner (m/w/d)

Oberkellner (m/w/d)

Ritter von Kempski Privathotels

Hotelgewerbe

Südharz

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Vor Ort

Oberkellner (m/w/d)

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Über diesen Job

Einleitung

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Als Restaurant-Team der Ritter von Kempski Privathotels verbindet uns die Leidenschaft am Gast und die Freude an abwechslungsreichen Aufgaben, die uns gemäß unseres Mottos: „Nie ohne mein Team!“ zusammenschweißen. Unsere Restaurants stehen für Geschmackserlebnisse von höchster gastronomischer Qualität. Begeistern Sie unsere Gäste mit Ihrem authentischen Umgang und herzlichem Service. Werden Sie Teil unserer Hotelfamilie!

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Servicemitarbeiter (m/w/d)/ Chef de Rang (m/w/d) / Oberkellner (m/w/d) für unser Naturresort & Spa Schindelbruch in Stolberg im Südharz.

Aufgaben

  • Gastgeber – Sie begrüßen & betreuen die Gäste herzlich und kompetent.
  • Servicetalent – Sie verantworten den reibungslosen und professionellen Ablauf im Frühstücks- und Abendgeschäft.
  • Wunscherfüller – Sie nehmen Bestellungen entgegen, bedienen unsere Gäste und verantworten die Rechnungslegung.
  • Mentoring – Sie leiten unsere Auszubildenden kompetent an.

Qualifikation

  • Service und Qualität – Liebe zum Detail zeichnet Sie aus.
  • Vorbildfunktion – Sie leben die Gastgeberrolle aktiv und untermalen diese mit Ihrem Fachwissen.
  • Ausgeglichenheit – Auch in turbulenten Zeiten bewahren Sie die Balance.
  • Stressresistenz – Sie stecken nie den Kopf in den Sand.
  • Fit wie ein Turnschuh? – Körperliche Arbeit bereitet Ihnen keine Probleme.
  • Motivation – Ihre Begeisterung überträgt sich auf Ihre Kollegen.
  • Keine Lust auf Nine-to-five? – Flexibles Schichtsystem & Arbeit an Wochenenden/Feiertagen.
  • Deutschkenntnisse – Mindestens auf Niveau C1 in Wort und Schrift.
  • Englischkenntnisse – Basiswissen im Bereich Restaurant.

Benefits

  • Finanzielle Vorteile und Anreize: faire Vergütung, vierteljährliche Leistungsprämie, Treueprämien, Personalprämien, Feiertagszuschläge, kostenfreies Parken
  • Arbeitszeitflexibilität und -management: individuelle Arbeitszeitmodelle, Arbeitszeitkonten, Jobrotation
  • Entwicklung und Karriereförderung: herzliche Einarbeitung, Weiterbildung, Talentförderung, Feedback & Entwicklungsgespräche
  • Unterstützung und Wohlbefinden: jährliches Wahlgeschenk, attraktive Mitarbeiterunterkünfte, kostenfreie Verpflegung, Corporate Benefits
  • Mitarbeiterengagement und Gemeinschaft: Teamevents, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Arbeitskleidung
  • Gesundheits- und Entspannungsangebote: Personights, Health-Card, Spa-Nutzung, Bewegungs- und Vitalkonzept (Pilotprojekt)

Noch ein paar Worte zum Schluss

Unsere Werte:
Wertschätzung & Zusammenhalt, Nachhaltigkeit & Entwicklung und Begeisterung & Operative Exzellenz – diese Prinzipien prägen unsere tägliche Arbeit. Als Teil der Ritter von Kempski Privathotels & Resorts leisten Sie einen Beitrag zu unserer Mission: „auf der Suche, Ankommen, Willkommen, Weiterkommen.“

Bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem Lebenslauf und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum!

Unternehmens-Details

company logo

Ritter von Kempski Privathotels

Hotelgewerbe

51-200 Mitarbeitende

Stolberg, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

31 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Ritter von Kempski Privathotels als modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern

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