Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Sie unterstützen den Supervisor Warehouse und die Schichtleiter beim Aufbau und Überwachung des Logistikteams
• Sie führen die täglichen Vor-Schicht-Sitzungen mit dem Logistikteam durch
• Sie sind für die sinnvolle Verteilung der Arbeitsaufgaben entsprechend dem Produktions-, Anliefer- und Lieferplan verantwortlich
• Sie stellen sicher, dass die Logistikteams Buchungsvorgänge in der Lagerverwaltungssoftware ordnungsgemäß umsetzten
• Sie motivieren Ihr Team zur Optimierung von Prozessen und implementieren das Prinzip der kontinuierlichen Verbesserung
• Sie führen das Vor-Ort-Management durch, stellen die Beachtung und Aufrechterhaltung der Betriebsordnung sowie der arbeitsschutzrechtlichen Regeln und Transport-, Zoll- und ADR-Vorschriften durch die Teammitglieder sicher
• Sie leiten die Teams nach der 5S-Methodik
• Sie managen Sonderfälle sowie Notfälle im Produktions- und Logistikbetrieb
• Sie überprüfen Werkzeuge und Betriebsmittel auf ihre Nutzbarkeit, um Kosteneinsparpotentiale aufzudecken
• Sie unterstützen den Fachbereich bei der Erstellung von Schulungsunterlagen und führen entsprechende Schulungen der Mitarbeiter durch

Ihre Talente und Fähigkeiten:

• Sie haben eine Berufsausbildung im Bereich Logistik absolviert und können einschlägige Berufserfahrung in der Lagerlogistik vorweisen.
• Sie bringen ein detailliertes Know-how hinsichtlich Betriebsabläufen inkl. Wareneingang/Warenausgang, Lagerung und Transport mit
• Sie besitzen idealerweise Fachkenntnisse über Zolllager sowie gesetzlichen Normen und Richtlinien u.a. über IATF16049, Umwelt 14001, Gefahrstoffe, Brandschutz, Arbeitssicherheit und Transport sowie über Logistik und Qualitätstools bspw. Kanban und FMEA.
• Sie verfügen über sehr gute Führungskompetenzen.
• Sie bringen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit und können sich auch auf Englisch verständigen.
• Sie bringen Schichtbereitschaft im Drei-Schicht-Betrieb (i.d.R. Mo-Fr, rückwärts-rollierend) mit

CATL bietet Ihnen:

• unbefristeter Arbeitsvertrag mit vielfältiger Zukunftsperspektive in einem wachsenden Unternehmen
• jährliche Bonuszahlungen (Weihnachtsbonus und variabler Performancebonus)
• Gruppenunfallversicherung, die Sie beruflich sowie privat 24 Stunden/Tag absichert
• attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
• internationales Arbeitsumfeld, in welchem Teamarbeit großgeschrieben wird
• Weiterqualifizierung und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
• attraktive Rabatte durch unser Corporate-Benefit-Programm (u.a. Fitnessstudio-Rabatte)
• Teamevents u.s.w.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.